Human Resource HR Management
Training Courses
Gerir o desempenho pessoal, interpessoal e operacional
A única vantagem competitiva que uma organização tem é o seu pessoal.
A nossa gama de cursos inovadores de formação em gestão de recursos humanos permite-lhe desenvolver as suas competências em todas as áreas importantes da gestão de recursos humanos e do desenvolvimento pessoal. Estas áreas incluem Recursos e Recompensas, Aprendizagem e Desenvolvimento, ROI (Retorno do Investimento), Gestão de Talentos, Desenvolvimento Organizacional, Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Planeamento de RH, Transformação de RH.
Ministrados por especialistas do mundo real com vasta experiência global, os nossos cursos de formação em Gestão de Recursos Humanos centram-se nas aptidões e competências necessárias para ter sucesso numa carreira em GRH. Os nossos cursos de formação em Gestão de RH são acreditados pelos principais organismos educativos e oferecem instrução e aprendizagem de classe mundial. Registe-se hoje e dê a si próprio uma vantagem competitiva no mundo da GRH.
Inscreva-se hoje nos nossos cursos de formação em Gestão de Recursos Humanos para aumentar a sua vantagem competitiva!
Título
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V
E
Gerir a sua energia para um desempenho máximo
I
V
E
Certificado em Compensação, Benefícios e Recompensas
I
V
E
Certificado em Compensação, Benefícios e Recompensas
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E
Quadros de aprendizagem ágil para profissionais de RH
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E
Inovações essenciais na formação e aprendizagem de RH
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E
Transformação ágil dos RH - A a Z das melhores práticas
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E
A transição da liderança e da gestão
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E
Criar confiança no local de trabalho
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V
E
Compreender os conflitos e a agressividade no local de trabalho
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V
E
Training Design & Development for Learning Success
I
V
E
Dominar a transição de especialista técnico para líder
I
V
E
Gestão de profissionais técnicos e organizações
I
V
E
Estratégias para a gestão de conflitos no local de trabalho
I
V
E
Training Design & Development for Learning Success
I
V
E
Certificado em Gestão Integrada de Talentos
I
V
E
Liderança para capacitar, habilitar e envolver
I
V
E
Desenvolvimento de talentos de liderança
