Um curso de formação intensivo de desenvolvimento profissional sobre
Aprendizagem ágil
Frameworks para
Profissionais de RH
Porquê escolher este curso de formação?
Bem-vindo ao curso "Quadros de Aprendizagem Ágil para Profissionais de RH". No atual local de trabalho em rápida evolução, os profissionais de RH desempenham um papel crucial na promoção da aprendizagem e desenvolvimento contínuos dos colaboradores. As estruturas de aprendizagem ágil oferecem uma abordagem dinâmica à formação e desenvolvimento dos RH, permitindo que as organizações se adaptem rapidamente às necessidades em constante mudança e proporcionem experiências de aprendizagem com impacto. Este curso foi concebido para dotar os profissionais de RH dos conhecimentos, competências e ferramentas necessárias para conceber, implementar e manter iniciativas de aprendizagem ágil nas suas organizações.
Quais são os objectivos?
No final deste curso de formação AZTech, os participantes serão capazes de
- Compreender os princípios e as vantagens das estruturas de aprendizagem ágil em RH
- Aprender a conceber programas de aprendizagem ágeis e adaptados às necessidades das suas organizações e colaboradores
- Explorar vários métodos, tecnologias e ferramentas de aprendizagem ágil
- Desenvolver as competências de facilitação necessárias para sessões de aprendizagem ágil eficazes
- Descubra como avaliar o impacto das iniciativas de aprendizagem ágil no desempenho dos RH
- Obter conhecimentos sobre a criação e manutenção de uma cultura de aprendizagem ágil nas suas organizações
- Desenvolver planos de ação para a implementação de quadros de aprendizagem ágeis nas práticas de RH
A quem se destina este curso de formação?
Este curso de formação é adequado a um vasto leque de profissionais, mas beneficiará muito:
- Gestores de RH
- Especialistas em aprendizagem e desenvolvimento
- Coordenadores de formação
- Gestores de desenvolvimento de talentos
- Profissionais de RH que são responsáveis pelas iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento nas suas organizações
- Qualquer pessoa interessada em utilizar estruturas de aprendizagem ágil para melhorar a aprendizagem dos trabalhadores e o desempenho organizacional
Como é que este curso de formação será apresentado?
Este curso de formação AZTech utilizará uma variedade de técnicas comprovadas de aprendizagem de adultos para garantir a máxima compreensão, entendimento e retenção da informação apresentada. Isto inclui estudos de caso, actividades interactivas, exercícios, vídeos instrutivos, sessões de perguntas e respostas e aprendizagem mútua. O objetivo é aprender ferramentas práticas, dicas, metodologias e estruturas e também a aplicação prática dessas teorias, a fim de aplicá-las imediatamente no local de trabalho.
O conteúdo do curso
Primeiro dia: Compreender a aprendizagem ágil
- Introdução às estruturas de aprendizagem ágil
- Princípios da aprendizagem ágil
- Benefícios e desafios da aprendizagem ágil nos RH
Segundo dia: Conceber programas de aprendizagem ágeis
- Avaliação e análise das necessidades na aprendizagem ágil
- Design Thinking para RH: Criar soluções de aprendizagem ágeis
- Desenvolvimento ágil de currículos e conceção iterativa
Terceiro dia: Implementação de práticas de aprendizagem ágil
- Métodos ágeis de aprendizagem: Blended Learning, Microlearning e Agile Coaching
- Ferramentas e plataformas de tecnologia de aprendizagem ágil
- Competências de facilitação para uma aprendizagem ágil
Quarto dia: Avaliar a aprendizagem ágil
- Métricas de aprendizagem ágil e indicadores-chave de desempenho (KPIs)
- Feedback e melhoria contínuos na aprendizagem ágil
- Avaliar o impacto da aprendizagem ágil no desempenho dos RH
Quinto dia: Sustentar uma cultura de aprendizagem ágil
- Construir uma organização que aprende: Estratégias e Melhores Práticas
- Gestão da mudança para a adoção da aprendizagem ágil
- Planeamento de acções: Implementação de estruturas de aprendizagem ágil nas suas práticas de RH
O certificado
- Certificado de conclusão AZTech para os delegados que frequentam e concluem o curso de formação
Em parceria com
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