Un cours intensif de formation professionnelle sur
Apprentissage agile
Cadres pour
Professionnels des RH
Pourquoi choisir cette formation ?
Bienvenue au cours "Cadres d'apprentissage agiles pour les professionnels des RH". Dans le monde du travail actuel, qui évolue rapidement, les professionnels des RH jouent un rôle crucial en encourageant l'apprentissage et le développement continus des employés. Les cadres d'apprentissage agiles offrent une approche dynamique de la formation et du développement des RH, permettant aux organisations de s'adapter rapidement à l'évolution des besoins et d'offrir des expériences d'apprentissage percutantes. Ce cours est conçu pour fournir aux professionnels des RH les connaissances, les compétences et les outils nécessaires pour concevoir, mettre en œuvre et soutenir des initiatives d'apprentissage agile au sein de leurs organisations.
Quels sont les objectifs ?
A l'issue de cette formation AZTech, les participants seront en mesure de :
- Comprendre les principes et les avantages des cadres d'apprentissage agiles dans les RH
- Apprendre à concevoir des programmes d'apprentissage agiles adaptés aux besoins de leurs organisations et de leurs employés
- Explorer diverses méthodes, technologies et outils d'apprentissage agile
- Développer les compétences de facilitation nécessaires pour des sessions d'apprentissage agiles efficaces
- Découvrez comment évaluer l'impact des initiatives d'apprentissage agile sur la performance des ressources humaines.
- Obtenir des informations sur la création et le maintien d'une culture de l'apprentissage agile au sein de leur organisation
- Élaborer des plans d'action pour la mise en œuvre de cadres d'apprentissage agiles dans les pratiques RH
À qui s'adresse cette formation ?
Ce cours de formation s'adresse à un large éventail de professionnels, mais il leur sera très utile :
- Responsables RH
- Spécialistes de l'apprentissage et du développement
- Coordinateurs de formation
- Gestionnaires du développement des talents
- Les professionnels des ressources humaines qui sont responsables des initiatives d'apprentissage et de développement au sein de leur organisation
- Toute personne intéressée par l'utilisation de cadres d'apprentissage agiles pour améliorer l'apprentissage des employés et la performance de l'organisation.
Comment cette formation sera-t-elle présentée ?
Ce cours de formation AZTech utilisera une variété de techniques éprouvées d'apprentissage pour adultes afin d'assurer une compréhension et une rétention maximales des informations présentées. Cela inclut des études de cas, des activités interactives, des exercices, des vidéos pédagogiques, des sessions de questions-réponses et l'apprentissage mutuel. L'objectif est d'apprendre des outils pratiques, des conseils, des méthodologies et des cadres, ainsi que l'application pratique de ces théories afin de les appliquer immédiatement sur le lieu de travail.
Le contenu du cours
Premier jour : Comprendre l'apprentissage agile
- Introduction aux cadres d'apprentissage agiles
- Principes de l'apprentissage agile
- Avantages et défis de l'apprentissage agile dans les ressources humaines
Deuxième jour : Conception de programmes d'apprentissage agiles
- Évaluation et analyse des besoins dans le cadre de l'apprentissage agile
- Design Thinking pour les RH : Créer des solutions d'apprentissage agiles
- Développement agile de programmes d'études et conception itérative
Troisième jour : Mise en œuvre des pratiques d'apprentissage agile
- Méthodes d'apprentissage agile : Apprentissage mixte, microapprentissage et coaching agile
- Outils et plates-formes technologiques d'apprentissage agile
- Compétences de facilitation pour l'apprentissage agile
Quatrième jour : Évaluer l'apprentissage agile
- Mesures de l'apprentissage agile et indicateurs clés de performance (ICP)
- Retour d'information et amélioration continus dans l'apprentissage agile
- Évaluer l'impact de l'apprentissage agile sur la performance des ressources humaines
Cinquième jour : Soutenir une culture d'apprentissage agile
- Construire une organisation apprenante : Stratégies et bonnes pratiques
- Gestion du changement pour l'adoption de l'apprentissage agile
- Plan d'action : Mettre en œuvre des cadres d'apprentissage agiles dans vos pratiques RH
Le certificat
- Certificat d'achèvement AZTech pour les délégués qui participent et terminent le cours de formation
En partenariat avec
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