Human Resource HR Management
Training Courses
Gerir o desempenho pessoal, interpessoal e operacional
A única vantagem competitiva que uma organização tem é o seu pessoal.
A nossa gama de cursos inovadores de formação em gestão de recursos humanos permite-lhe desenvolver as suas competências em todas as áreas importantes da gestão de recursos humanos e do desenvolvimento pessoal. Estas áreas incluem Recursos e Recompensas, Aprendizagem e Desenvolvimento, ROI (Retorno do Investimento), Gestão de Talentos, Desenvolvimento Organizacional, Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Planeamento de RH, Transformação de RH.
Ministrados por especialistas do mundo real com vasta experiência global, os nossos cursos de formação em Gestão de Recursos Humanos centram-se nas aptidões e competências necessárias para ter sucesso numa carreira em GRH. Os nossos cursos de formação em Gestão de RH são acreditados pelos principais organismos educativos e oferecem instrução e aprendizagem de classe mundial. Registe-se hoje e dê a si próprio uma vantagem competitiva no mundo da GRH.
Inscreva-se hoje nos nossos cursos de formação em Gestão de Recursos Humanos para aumentar a sua vantagem competitiva!
Título
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E
Estratégias de aprendizagem e desenvolvimento para uma organização de elevado desempenho
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E
Desenvolvimento da cultura organizacional para a realização da Visão 2030
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E
Excelência operacional para RH: racionalização dos processos de gestão de talentos
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E
Gerir a sua energia para um desempenho máximo
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V
E
Competências de comunicação para líderes na era digital
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E
Desenvolvimento de talentos de liderança
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E
Transformação ágil dos RH - A a Z das melhores práticas
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E
Libertar o poder da psicologia do local de trabalho
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E
Desempenho Lean e desenvolvimento das capacidades das pessoas
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V
E
Liderança para capacitar, habilitar e envolver
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E
Quadros de aprendizagem ágil para profissionais de RH
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E
O Programa de Liderança do Local de Trabalho Feliz
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E
Certificado em Gestão Integrada de Talentos
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Política organizacional e dinâmica do poder
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V
E
Construir uma mentalidade ágil e ser ágil no local de trabalho
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V
E
Certificado em Estratégia de RH para o Desenvolvimento Organizacional
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Estratégias para a gestão de conflitos no local de trabalho
I
V
E
Gerir o desempenho, o comportamento e as atitudes dos trabalhadores
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V
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Gerir as pessoas, a mudança e o envolvimento no local de trabalho VUCA
