Um curso de formação intensivo de desenvolvimento profissional sobre
Libertar o poder
da psicologia do local de trabalho
Um guia completo para a utilização de conhecimentos psicológicos
para melhorar o desempenho organizacional
Porquê escolher este curso de formação?
Neste curso de formação intensivo de cinco dias, intitulado "Libertar o poder da psicologia do local de trabalho", os participantes irão explorar as mais recentes investigações em psicologia do local de trabalho, descobertas recentes em neurociência e iniciativas de saúde e bem-estar que irão proporcionar práticas gerais de gestão e RH de forma profissional e eficiente para garantir que os funcionários tenham uma experiência de trabalho positiva e que a organização maximize o seu capital humano.
As principais tendências ditam que as organizações devem adotar uma abordagem séria e rigorosa dos aspectos da psicologia humana do trabalho. O impacto do "Big Data", as implicações da tecnologia para a forma como o trabalho é realizado, a necessidade de fazer mais com menos, os benefícios da saúde e do bem-estar, a gestão de equipas virtuais e uma maior ênfase nas aplicações psicológicas para recrutamento e seleção serão examinados neste curso de formação em Gestão de RH.
Este curso de formação inclui
- A estrutura da personalidade
- Como é avaliada a personalidade
- Porque é que as pessoas têm interpretações diferentes dos outros e dos acontecimentos
- Como as pessoas constroem e gerem relações
- Compreender a motivação no trabalho
- Criar envolvimento e compromisso
Quais são os objectivos?
No final deste curso de formação, os participantes serão capazes de
- Demonstrar e compreender os conceitos-chave da psicologia humana no local de trabalho
- Reconhecer que a gestão de pessoas é mais do que comando e controlo
- Identificar e desenvolver competências críticas em matéria de modificação do comportamento para garantir padrões de desempenho e melhorar o desempenho
- Desenvolver as pessoas até à sua capacidade máxima
- Compreender o papel da perceção pessoal e dos preconceitos na gestão de si próprio e dos outros
A quem se destina este curso de formação?
Este curso de formação é adequado a um vasto leque de profissionais, mas beneficiará muito:
- Profissionais de recursos humanos a nível de gestão intermédia que pretendam progredir
- Gestores seniores que pretendam consolidar, atualizar e reforçar os seus conhecimentos e competências
- Especialistas em aprendizagem e desenvolvimento
- Gestores Fast Track
- Será ideal para os delegados que pretendem passar para a gestão de topo
Como é que este curso de formação será apresentado?
Este curso de formação AZTech é altamente interativo com actividades individuais e de grupo e baseia-se nos princípios da aprendizagem de adultos. Está programada uma variedade de sessões práticas, incluindo estudos de caso, questionários de autoavaliação e interação de grupo. Estas sessões são informativas, inspiradoras, agradáveis e apresentadas num ambiente descontraído, propício à aprendizagem. O sucesso do curso de formação centra-se nas necessidades dos delegados e no feedback extensivo e construtivo ao longo do curso por parte do tutor, dos colegas delegados e da autoavaliação.
O conteúdo do curso
Primeiro dia: Origens e teoria da personalidade
- O que é a personalidade
- Teorias do desenvolvimento da personalidade
- Natureza versus Criação
- Traços de personalidade
- Comportamento
- Medição psicométrica
Segundo dia: Influência da perceção e do preconceito
- O que é a perceção
- Construções pessoais do mundo
- Preconceitos e preconceitos
- Analisar o instinto intestinal
- Viés de confirmação
- Mente aberta
Terceiro dia: Interacções interpessoais
- Inteligência emocional
- Estilos sociais
- Análise transacional
- Persuasão e influência
- Trabalhar com opostos
- Lidar com emoções negativas fortes
Dia Quatro: Motivação
- Definição de motivação
- Teorias da motivação
- Motivação positiva e negativa
- Força de motivação
- Motivar os outros
- Auto-motivação
Quinto dia: Aplicar a psicologia ao local de trabalho
- Melhorar a gestão do desempenho
- Envolvimento e Compromisso
- Melhor liderança e gestão
- Planeamento da sucessão e gestão de talentos
- Gestão do stress
O certificado
- Certificado de conclusão AZTech para os delegados que frequentam e concluem o curso de formação
- O selo de fornecedor aprovado pela HRCI e as correspondentes horas de crédito de recertificação concedidas serão reflectidos no certificado de conclusão
Em parceria com
Acreditação
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