Um curso de formação intensivo de desenvolvimento profissional sobre
Desenvolvimento da cultura organizacional
para a realização da Visão 2030
Desenvolver e melhorar uma cultura no local de trabalho que promova a inovação, a criatividade e a mudança Liderança
Porquê escolher este curso de formação?
A Visão 2030 da KSA gira em torno de três temas principais: uma sociedade vibrante, uma economia próspera e uma nação ambiciosa. Para conseguir uma economia adequada para as próximas décadas, o Reino diversificará e criará oportunidades de emprego dinâmicas para os seus cidadãos. Isto acontecerá através de compromissos com a educação, o empreendedorismo e a inovação. Também exigirá mudanças na cultura do local de trabalho.
Uma cultura positiva no local de trabalho atrai talentos, promove o envolvimento, tem impacto na felicidade e satisfação e afecta o desempenho. Desenvolver uma cultura em que os seus colaboradores estejam preparados para a mudança, a força e a adaptabilidade da sua cultura coloca-o na vanguarda e constitui uma vantagem competitiva à medida que a Visão 2030 se aproxima.
Este curso de formação AZTech inclui
- O que os locais de trabalho na KSA devem fazer para promover uma cultura alinhada com a Visão 2030
- O que é a mudança cultural numa organização?
- Desafios à gestão da mudança cultural no local de trabalho e como os enfrentar
- Motivar os empregados a aceitar a mudança
- A liderança da mudança
Quais são os objectivos?
No final deste curso de formação AZTech, os participantes serão capazes de
- Descrever a mudança cultural numa organização
- Enumerar as melhores formas de incorporar a cultura do local de trabalho para a mudança
- Aplicar soluções para gerir a mudança cultural no local de trabalho
- Gerir a resistência e os obstáculos à mudança
- Enumerar os desafios e a adequação cultural da inovação
A quem se destina este curso de formação?
Este curso de formação AZTech é adequado a um vasto leque de profissionais, mas beneficiará muito:
- Todos os líderes, gestores e supervisores
- Qualquer pessoa envolvida na liderança da mudança
- Profissionais de recursos humanos (RH)
- Especialistas em marketing e relações públicas
- Qualquer profissional que necessite de desenvolver as suas competências em matéria de mudança cultural
Como é que este curso de formação será apresentado?
Este curso de formação AZTech utilizará uma variedade de técnicas comprovadas de aprendizagem de adultos para garantir a máxima compreensão, entendimento e retenção da informação apresentada. Apresentações dinâmicas apoiam cada tópico, juntamente com sessões de discussão interactivas conduzidas pelo formador. Haverá também sessões práticas em que os participantes podem participar e experimentar os tópicos ensinados. Estudos de casos, vídeos, trabalho em pequenos grupos, exercícios e feedback facilitarão a aprendizagem e proporcionarão um ambiente de aprendizagem divertido e estimulante.
O conteúdo do curso
Primeiro dia: A visão KSA 2030 e a necessidade de mudança no local de trabalho
- A Visão 2030 da KSA
- Progressos e realizações até à data
- A necessidade de mudança no local de trabalho
- Mudança de cultura numa organização
- Indicações para a mudança de cultura
Segundo dia: Os princípios da liderança para a mudança
- A diferença entre gestão da mudança e liderança da mudança
- Modelo de boas práticas para a liderança da mudança
- Mudança a nível individual, da equipa e da organização
- As cinco fases psicológicas da mudança e a sua gestão eficaz
- Ultrapassar a resistência à mudança
Terceiro dia: Desafios à gestão da mudança cultural no local de trabalho e como os enfrentar
- Formas de mudar a cultura "desactualizada" da empresa
- Motivar os empregados a aceitar a mudança cultural
- Compreender a resistência à mudança
- Práticas para um movimento cultural
- Como identificar oportunidades de mudança cultural
Quarto dia: Soluções para gerir a mudança cultural no local de trabalho
- Formas de desenvolver a agilidade na mudança
- Ferramentas práticas para a liderança da mudança (SWOT, PEST e análise do campo de forças)
- Exemplo de mudança cultural - eliminação de silos organizacionais
- Incorporar a mudança
- O que sabemos sobre cultura e inovação
Quinto dia: Promover a inovação e a criatividade
- O que é a inovação e de onde vem?
- Tornar-se inovador
- Introdução à Inovação Disruptiva (ID)
- Compreender o poder da criatividade
- Planeamento de acções pessoais
O certificado
- Certificado de conclusão AZTech para os delegados que frequentam e concluem o curso de formação
QUER SABERMAIS SOBRE ESTE CURSO?
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