Salle de classe
Cours de formation
Former les leaders et les experts techniques de demain - aujourd'hui
Notre portefeuille complet de formations, qui compte plus de 350 cours de formation professionnelle et de développement des compétences, couvre un large éventail de sujets industriels, professionnels et techniques. Que vous souhaitiez développer vos talents, votre leadership ou des compétences techniques spécialisées, nous avons la solution à vos besoins.
Pour garantir une expérience d'apprentissage complète et immersive, nos cours de formation hautement interactifs et inspirants sont dispensés dans les principales villes et les principaux pays du monde, notamment : Dubaï, Kuala Lumpur, Istanbul, Londres, Amsterdam, Munich, Barcelone, Vienne, Genève et Oman.
Avec plus de 20 catégories de formation, dont beaucoup sont accréditées par des organismes de certification de premier plan, notre portefeuille de formation de premier plan vous fournira une liste enviable de choix. Vous pouvez être sûr de trouver quelque chose qui satisfera vos objectifs de développement personnel et vos objectifs organisationnels.
Titre
I
V
E
Rédiger des politiques et des procédures efficaces
I
V
E
Gérer son énergie pour une performance maximale
I
V
E
Construire un état d'esprit agile et être agile sur le lieu de travail
I
V
E
Politique organisationnelle et dynamique du pouvoir
I
V
E
La transition en matière de direction et de gestion
I
V
E
Innovations essentielles en matière de formation et d'apprentissage dans le domaine des ressources humaines
I
V
E
Diversité et inclusion sur le lieu de travail
I
V
E
Gestion des professionnels et des organisations techniques
I
V
E
Certificat en stratégie RH pour le développement organisationnel
I
V
E
L'essentiel des RH pour une gestion efficace
I
V
E
Transformation agile des RH - Les meilleures pratiques de A à Z
I
V
E
Cadres d'apprentissage agiles pour les professionnels des ressources humaines
I
V
E
Un leadership qui responsabilise, habilite et engage
I
V
E
Excellence opérationnelle pour les RH : rationaliser les processus de gestion des talents
I
V
E
L'image de marque et la gestion de la réputation sur le lieu de travail moderne
I
V
E
Certificat en métrologie RH et analyse des effectifs
I
V
E
Gérer les performances, le comportement et les attitudes des employés
I
V
E
Coaching, mentorat et développement de carrière pour la réussite
I
V
E
