Human Resource HR Management
Training Courses
Gerir o desempenho pessoal, interpessoal e operacional
A única vantagem competitiva que uma organização tem é o seu pessoal.
A nossa gama de cursos inovadores de formação em gestão de recursos humanos permite-lhe desenvolver as suas competências em todas as áreas importantes da gestão de recursos humanos e do desenvolvimento pessoal. Estas áreas incluem Recursos e Recompensas, Aprendizagem e Desenvolvimento, ROI (Retorno do Investimento), Gestão de Talentos, Desenvolvimento Organizacional, Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Planeamento de RH, Transformação de RH.
Ministrados por especialistas do mundo real com vasta experiência global, os nossos cursos de formação em Gestão de Recursos Humanos centram-se nas aptidões e competências necessárias para ter sucesso numa carreira em GRH. Os nossos cursos de formação em Gestão de RH são acreditados pelos principais organismos educativos e oferecem instrução e aprendizagem de classe mundial. Registe-se hoje e dê a si próprio uma vantagem competitiva no mundo da GRH.
Inscreva-se hoje nos nossos cursos de formação em Gestão de Recursos Humanos para aumentar a sua vantagem competitiva!
Título
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Libertar o poder da psicologia do local de trabalho
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Inovações essenciais na formação e aprendizagem de RH
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Transformação ágil dos RH - A a Z das melhores práticas
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Quadros de aprendizagem ágil para profissionais de RH
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E
Liderança para capacitar, habilitar e envolver
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Marca pessoal e gestão da reputação no local de trabalho moderno
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Certificado em métricas de RH e análise da força de trabalho
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Certificado em ISO 37000:2021 - Governação das Organizações
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E
Estratégias para a gestão de conflitos no local de trabalho
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Competências de comunicação para líderes na era digital
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Desempenho Lean e desenvolvimento das capacidades das pessoas
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E
Certificado em Compensação, Benefícios e Recompensas
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Training Design & Development for Learning Success
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Estratégias para a gestão de conflitos no local de trabalho
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E
Transformação ágil dos RH - A a Z das melhores práticas
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Quadros de aprendizagem ágil para profissionais de RH
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Política organizacional e dinâmica do poder
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Redação de políticas e procedimentos eficazes
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