Un cours intensif de formation professionnelle sur

L'art de travailler ensemble

Innovation, collaboration et leadership

Sessions en salle de classe

01-05 juillet 2024
Barcelone - Espagne
$5,950
Registre
19-23 août 2024
Dubaï - EAU
$5,950
Registre
14-18 octobre 2024
Dubaï - EAU
$5,950
Registre
23-27 décembre 2024
Londres - Royaume-Uni
$5,950
Registre
24-28 février 2025
Dubaï - EAU
$5,950
Registre

Sessions en ligne

13-17 mai 2024
En ligne
$3,950
Registre
08-12 juillet 2024
En ligne
$3,950
Registre
22-26 juillet 2024
En ligne
$3,950
Registre
26-30 août 2024
En ligne
$3,950
Registre
21-25 octobre 2024
En ligne
$3,950
Registre
25-29 novembre 2024
En ligne
$3,950
Registre
30 déc. 2024-03 janv. 2025
En ligne
$3,950
Registre
image de la brochure
Télécharger labrochure

Pourquoi choisir cette formation ?

Nous vivons dans un monde où de nombreuses personnes talentueuses, très instruites et capables de réaliser de grandes choses, sont démotivées, désengagées et travaillent en deçà de leur potentiel. Pourtant, les recherches montrent que les personnes qui font preuve d'intelligence émotionnelle et qui sont capables d'établir des relations et des réseaux humains solides progressent plus rapidement, gagnent plus d'argent et sont plus motivées et engagées dans leur travail et leur vie personnelle que celles qui essaient d'y parvenir en travaillant seules. "Les personnes qui réussissent comprennent le pouvoir du travail d'équipe et de la collaboration. Qu'il s'agisse d'établir de bonnes relations avec les parties prenantes, les membres de l'équipe dirigeante, de gagner la confiance des clients ou d'obtenir la coopération et l'engagement de notre personnel, les relations sont importantes. Chaque jour, dans le monde entier, des millions d'accords sont signés, des contrats sont remportés, des promotions sont accordées et, dans presque tous les cas, la clé réside dans la relation entre les deux parties. En définitive, "les gens font des affaires avec des personnes qu'ils apprécient et en qui ils ont confiance".

Cette formation hautement interactive sur l'art de travailler ensemble a été conçue pour vous permettre d'apprendre et de pratiquer l'art de construire et de former des relations fortes et saines qui mèneront à la coopération et à la collaboration avec ceux avec qui vous interagissez. Cette formation sur l'art de travailler ensemble vous permet d'obtenir une plus grande coopération de la part des autres tout en établissant des relations solides avec les parties prenantes et en construisant de meilleures relations avec les clients. Non seulement elle vous donnera la confiance nécessaire pour gagner la confiance et le respect de votre équipe, mais elle vous aidera également à atteindre le niveau de réussite tout en construisant une équipe performante.

Ce cours de formation AZTech comprendra

  • Les avantages de la collaboration et des réseaux de relations
  • Construire des équipes et des réseaux performants
  • Créer les bonnes relations pour favoriser la collaboration
  • Inspirer des objectifs partagés et des buts communs
  • Comprendre la loi de réciprocité

Quels sont les objectifs ?

A l'issue de cette formation AZTech, les participants seront en mesure de :

  • Évaluer les principales caractéristiques et les avantages de la gestion des relations interpersonnelles
  • Évaluer les forces et les faiblesses actuelles de notre réseau de parties prenantes et élaborer un plan de développement approprié.
  • Évaluer les relations clés pour créer un environnement propice à l'innovation et à la collaboration
  • Examiner les approches communes pour développer des objectifs et des buts partagés
  • Appliquer des pratiques de leadership qui inspirent et soutiennent l'équipe afin de susciter la confiance et le respect.

À qui s'adresse cette formation ?

Ce cours de formation AZTech convient à un large éventail de professionnels, mais il leur sera très utile :

  • Les professionnels qui souhaitent apprendre des techniques pour travailler avec d'autres collègues
  • Chefs d'équipe, superviseurs, chefs de section et gestionnaires
  • Professionnels intéressés par un poste d'encadrement
  • Toute personne souhaitant devenir un leader dans son rôle professionnel
  • Responsables et personnel des projets, des achats, des finances et de la production
  • Professionnels techniques, y compris ceux de la maintenance, de l'ingénierie et de la production
  • Secrétaires, commis, personnel administratif et de soutien

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Ce cours utilisera une variété de techniques éprouvées d'apprentissage en ligne pour adultes afin d'assurer une compréhension et une rétention maximales des informations présentées. Ces techniques comprennent des présentations stimulantes pour chacun des sujets, ainsi que des sessions de discussion interactives dirigées par le formateur.

Le contenu du cours

Premier jour : Les avantages des réseaux humains et de la collaboration
  • Comprendre l'importance de la gestion des relations
  • Les avantages de la collaboration par rapport à la concurrence
  • Les comportements appris et la façon dont ils affectent notre capacité à nouer des relations
  • Développer une compréhension de l'impact des relations sur les équipes
  • La loi de réciprocité
Deuxième jour : Mise en place d'une équipe innovante et collaborative
  • Comprendre les différences inhérentes aux membres de l'équipe
  • Les équipes performantes doivent se comprendre les unes les autres
  • Construire une approche d'équipe collaborative pour obtenir des résultats
  • Évaluer les forces et les faiblesses de l'équipe
  • Conception d'une matrice de personnalité de l'équipe
Troisième jour : Créer un environnement propice à la confiance et à la collaboration
  • Le nouveau rôle des dirigeants, diriger à l'ère moderne
  • Construire son caractère unique et son charisme
  • Découvrir nos forces et nos faiblesses personnelles
  • Techniques de communication sur la confiance et les relations
  • Reconnaissance des réalisations individuelles et collectives. alimentation en avant
  • réduire les conflits et créer une cohésion avec les parties prenantes
Quatrième jour : Inspirer des buts partagés et des objectifs communs
  • Découvrir les objectifs individuels et les préférences en matière de relations
  • Développer une image d'équipe de la réussite
  • Documenter les objectifs partagés et les buts communs
  • Priorités stratégiques pour un travail d'équipe plus collaboratif
  • Suivi des progrès et des résultats
Cinquième jour : Pratiques de leadership pour des équipes innovantes et collaboratives
  • Principes directeurs : s'inspirer des grandes expériences
  • Communication avec et au sein de l'équipe
  • Traiter avec des personnes ayant des attitudes différentes
  • Responsabilité personnelle et d'équipe
  • Élaborer un plan d'action personnel et collectif

Le certificat

  • Certificat d'achèvement AZTech pour les délégués qui participent et terminent le cours de formation

VOULEZ-VOUS EN SAVOIRPLUS SUR CE COURS ?

interne
Demande de
Solutions internes
interne
Demande de
Plus de détails
interne
Partager ce cours
avec un collègue
interne
Télécharger la brochure du cours

AZTech Training & Consultancy
Chat avec un assistant

Amina
Bonjour
Comment puis-je vous aider ?
1:40
×