Um curso de formação intensivo de desenvolvimento profissional sobre
A arte de
trabalhar em conjunto
Inovação, colaboração e liderança
Porquê escolher este curso de formação?
Vivemos num mundo em que há muitos indivíduos talentosos, com formação superior e potencial para alcançar grandes feitos, mas muitos estão desmotivados, desinteressados e trabalham abaixo do seu potencial. No entanto, a investigação mostra-nos que os indivíduos emocionalmente inteligentes e que conseguem construir relações fortes e redes humanas, avançam mais rapidamente, ganham mais dinheiro e estão mais motivados e empenhados no seu trabalho e vida pessoal do que aqueles que tentam fazê-lo trabalhando sozinhos. "As pessoas de sucesso compreendem o poder do trabalho em equipa e da colaboração". Quer se trate de construir boas relações com as partes interessadas, com os membros superiores da equipa, de ganhar a confiança dos clientes ou de obter a cooperação e o empenho do nosso pessoal, as relações são importantes. Todos os dias, em todo o mundo, são assinados milhões de negócios, ganhos contratos, concedidas promoções e a chave para quase todos eles é a relação entre as duas partes. A conclusão é que "as pessoas fazem negócios com pessoas de quem gostam e em quem confiam".
Este curso de formação altamente interativo A Arte de Trabalhar em Conjunto foi concebido para lhe permitir aprender e praticar a arte de construir e formar relações fortes e saudáveis que conduzirão à cooperação e colaboração com aqueles com quem interage. Este curso de formação A Arte de Trabalhar em Conjunto permite-lhe obter uma maior cooperação dos outros enquanto forma relações fortes com os intervenientes e constrói melhores relações com os clientes. Não só lhe dará a confiança para ganhar a confiança e o respeito da sua equipa, como também o ajudará a nivelar o seu sucesso enquanto constrói uma equipa de alto desempenho.
Este curso de formação AZTech inclui
- As vantagens das redes de colaboração e de relações
- Criar equipas e redes de elevado desempenho
- Criar as relações correctas para permitir a colaboração
- Inspirar a partilha de propósitos e objectivos comuns
- Compreender a lei da reciprocidade
Quais são os objectivos?
No final deste curso de formação AZTech, os participantes serão capazes de
- Avaliar as principais características e vantagens da gestão de relações
- Avaliar os actuais pontos fortes e fracos da nossa rede de partes interessadas e criar um plano de desenvolvimento adequado
- Avaliar as principais relações para criar o ambiente certo para a inovação e a colaboração
- Examinar abordagens comuns para desenvolver objectivos e metas partilhados
- Aplicar práticas de liderança que inspirem e apoiem a equipa para alcançar a confiança e o respeito
A quem se destina este curso de formação?
Este curso de formação AZTech é adequado a um vasto leque de profissionais, mas beneficiará muito:
- Profissionais que querem aprender técnicas para trabalhar com outros colegas
- Chefes de equipa, supervisores, chefes de secção e gestores
- Profissionais com interesse num cargo de gestão
- Qualquer pessoa que queira tornar-se um líder na sua função profissional
- Responsáveis e pessoal de projeto, compras, finanças e produção
- Profissionais técnicos, incluindo os da manutenção, engenharia e produção
- Secretárias, escriturários, pessoal administrativo e de apoio
Como é que este curso de formação será apresentado?
Este curso utilizará uma variedade de técnicas comprovadas de aprendizagem de adultos online para garantir a máxima compreensão, entendimento e retenção da informação apresentada. Isto inclui apresentações estimulantes que apoiam cada um dos tópicos, juntamente com sessões interactivas de discussão conduzidas pelo formador.
O conteúdo do curso
Primeiro dia: As vantagens das redes humanas e da colaboração
- Compreender a importância da gestão das relações
- As vantagens da colaboração versus a concorrência com os outros
- Os comportamentos aprendidos e a forma como afectam a nossa capacidade de estabelecer relações
- Desenvolver e compreender a forma como as relações afectam as equipas
- A lei da reciprocidade
Segundo dia: Construir uma equipa inovadora e colaborativa
- Compreender as diferenças inerentes aos membros da equipa
- As equipas de elevado desempenho precisam de se compreender mutuamente
- Criar uma abordagem de equipa colaborativa para alcançar resultados
- Avaliar os pontos fortes e fracos da equipa
- Conceber uma matriz de personalidade da equipa
Terceiro dia: Criar o ambiente certo para a confiança e a colaboração
- O novo papel da liderança, liderar na era moderna
- Construir o nosso próprio carácter e carisma únicos
- Descobrir os nossos pontos fortes e pontos cegos pessoais
- Técnicas de comunicação de confiança e de relacionamento
- Reconhecimento das realizações individuais e da equipa.
- reduzir os conflitos e criar coesão com as partes interessadas
Quarto dia: Inspirar propósitos partilhados e objectivos comuns
- Descobrir os objectivos individuais e as preferências de relacionamento
- Desenvolver uma imagem de sucesso da equipa
- Documentar propósitos partilhados e objectivos comuns
- Prioridades estratégicas para um maior trabalho de equipa em colaboração
- Acompanhamento dos progressos e dos resultados
Quinto dia: Práticas de Liderança para Equipas Inovadoras e Colaborativas
- Princípios orientadores: tirar partido das grandes experiências
- Comunicação com e dentro da sua equipa
- Lidar com pessoas com atitudes diferentes
- Responsabilidade pessoal e da equipa
- Desenvolver um plano de ação pessoal e de equipa
O certificado
- Certificado de conclusão AZTech para os delegados que frequentam e concluem o curso de formação
Em parceria com
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