Um curso de formação intensivo de desenvolvimento profissional sobre
Certificado em Liderança Inteligente
Alcançar a estratégia através da liderança e da inovação
Sessões em sala de aula
Porquê escolher este curso de formação?
Este curso de formação Certificado em Liderança Inteligente incentivará os delegados a conduzir as organizações para o sucesso no cenário em constante evolução do século XXI. Incorpora o pensamento visionário, a agilidade e a vontade de abraçar a mudança. Os líderes inovadores inspiram as suas equipas a desafiar o status quo, promovendo uma cultura de criatividade e inovação.
Ao adoptarem os princípios do pensamento estratégico, ao promoverem uma cultura de inovação e ao cultivarem os talentos da sua equipa, os líderes inteligentes serão capazes de navegar na incerteza com confiança, desbloqueando novas oportunidades e moldando um futuro mais brilhante para a sua organização.
Este curso de formação AZTech inclui
- Aprender os fundamentos da estratégia e da liderança
- Criar uma cultura de inovação
- Utilizar as inteligências múltiplas para estimular a criatividade
- Identificar, envolver e motivar pessoas criativas
- Liderar um processo criativo para desenvolver a inovação
Quais são os objectivos?
No final deste curso de formação AZTech, os participantes serão capazes de
- Identificar os princípios da liderança inovadora
- Analisar os mitos e equívocos comuns sobre a inovação
- Resolver qualquer problema ou questão com metodologias criativas
- Aplicar "inteligências múltiplas" para gerar ideias
- Praticar um processo de inovação em equipa
A quem se destina este curso de formação?
Este curso de formação destina-se a todos aqueles que pretendem aprender a transformar ou melhorar as suas operações e organizações através da aplicação bem sucedida de estratégias e melhorias nos processos empresariais, utilizando níveis mais elevados de criatividade para a inovação.
Este curso de formação AZTech é adequado a um vasto leque de profissionais, mas beneficiará muito:
- Supervisores/Líderes de linha
- Chefes de equipa/chefes de unidade
- Gestores de todos os níveis
- Líderes de departamento
Como é que este curso de formação será apresentado?
Este curso de formação AZTech utilizará uma variedade de técnicas comprovadas de aprendizagem de adultos para garantir a máxima compreensão, entendimento e retenção da informação apresentada. Isto inclui exercícios experimentais, auto-avaliações específicas, exemplos em vídeo, práticas de competências, estudos de caso, actividades de equipa e discussões de grupo.
O conteúdo do curso
Primeiro dia: Liderar a criatividade e a inovação no trabalho
- Compreender a estratégia e a liderança no séculoXXI
- Inovação vs. Melhoria Constante
- Liderança inovadora como força transformadora para o sucesso
- A massa crítica para a mudança e a inovação
- Estudo de casos de empresas inovadoras
- Aplicar a liderança para alcançar a criatividade e a inovação
Segundo dia: Conseguir o envolvimento da força de trabalho
- Como o modelo de "treino" da G.E. envolveu os funcionários
- Conseguir a "adesão" da sua força de trabalho
- Desenvolvimento de soluções criativas para problemas e novas estratégias
- Superar velhos paradigmas
- As características da "deriva organizacional"
- Alcançar resultados através da liderança de uma força de trabalho capacitada
Terceiro dia: Liderança com uma vertente criativa
- Desenvolver o potencial criativo das pessoas e das equipas
- Como a definição de perfis pode revelar a criatividade das pessoas
- Competências de pensamento e inteligências múltiplas
- Aprender novas técnicas de brainstorming
- Como incubar novas ideias
- Interagir com os "criativos" utilizando a influência e a persuasão
- Exercício criativo de grupo: Identificação de processos empresariais
Quarto dia: Criar um clima motivador para uma maior produtividade
- Elementos-chave na criação de novas missões
- Estabelecer objectivos e metas com um toque criativo
- Construir um "sentido de significado e objetivo"
- A Inteligência Emocional como Motivador
- Recompensar e incentivar o elevado desempenho
- Teorias de "Pigmalião e Galateia" por trás do desempenho individual
- Motivação de grupos e equipas
Quinto dia: Impulsionar a mudança estratégica
- Gerir o processo de mudança
- Técnicas de gestão da mudança de Kotter
- Técnicas de sucesso para liderar mudanças eficazes
- Como um líder comunica um "sentido de urgência
- Superar os desafios da mudança nas organizações
- Criar uma atitude de mudança e melhoria permanentes
- Revisão do curso e objectivos pessoais
O certificado
- Certificado de conclusão AZTech para os delegados que frequentam e concluem o curso de formação
Em parceria com
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