Un cours intensif de formation professionnelle sur
Le programme de leadership Happy Workplace
Stratégies interpersonnelles dynamiques pour la réussite
Pourquoi choisir cette formation ?
Si vous deviez choisir une personne sur deux (soit pour un poste professionnel, soit comme ami personnel), l'une étant brillante, positive, souriante et heureuse, et l'autre négative, grincheuse, déprimée et malheureuse, laquelle choisiriez-vous ? 99 % d'entre vous choisiraient la personne positive et heureuse ! Pourquoi ? Parce que cette personne influence votre environnement et vos relations !
En 2011, les Nations unies ont encouragé les pays membres à considérer le bonheur comme une approche holistique du développement. En 2016, le gouvernement des Émirats arabes unis a nommé un "Chief Happiness Officer", c'est-à-dire un responsable des ressources humaines doté d'une qualification particulière : il est convaincu que des employés heureux sont de meilleurs employés. Ils ont déclaré que "chaque action envers une personne concernant sa relation avec l'entreprise, c'est-à-dire tous les processus RH, peut être redéfinie pour garantir une expérience heureuse et un lieu de travail axé sur le bonheur. Le recrutement et l'intégration, la planification des carrières, la gestion des performances, la gestion des successions, l'engagement et la reconnaissance, la sortie de l'entreprise et la retraite sont autant de domaines qui peuvent bénéficier immensément d'une approche axée sur le bonheur"
Cette formation AZTech, "The Happy Workplace Leadership programme", a été spécialement conçue pour permettre aux dirigeants de créer un environnement positif et heureux, qui augmentera considérablement la productivité et le succès sur le lieu de travail.
Ce cours de formation comprendra :
- Le défi du changement en matière de développement personnel
- Identifier l'importance des compétences en matière de relations interpersonnelles
- Comment développer un programme d'auto-coaching de la motivation et du bonheur ?
- Comment introduire des changements d'attitude et de mentalité qui feront passer votre vie à un niveau supérieur ?
- Les dernières études sur la reprogrammation du subconscient
- Comment inspirer, équiper et motiver les autres pour qu'ils adoptent un style de vie performant et couronné de succès ?
Quels sont les objectifs ?
A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
- Découvrez le pouvoir intérieur du bonheur attitudinal
- Identifier le pouvoir des choix, des décisions et des actions de l'esprit
- Montrer comment les relations interpersonnelles affectent tous les aspects de notre vie.
- Développer des compétences spécifiques en matière de gestion de la vie
- Savoir se motiver et motiver les autres
- Faire de la motivation proactive un mode de vie
À qui s'adresse cette formation ?
Il convient parfaitement aux cadres de tous niveaux, au personnel des ressources humaines et aux professionnels qui ont l'intention de diriger depuis le sommet et qui sont tenus d'apporter un changement positif et une transition dans leur entreprise.
Ce cours de formation AZTech convient à un large éventail de professionnels, mais il leur sera très utile :
- Les personnes ayant un réel potentiel de leadership dynamique
- Des personnes préparées à un leadership de qualité
- Les personnes qui ont fait preuve de grandes capacités de leadership
- Personnes capables de former d'autres personnes
- Les personnes qui souhaitent affiner leur leadership inspirant et créatif
Comment cette formation sera-t-elle présentée ?
Ce cours de formation utilisera une variété de techniques éprouvées d'apprentissage pour adultes afin d'assurer une compréhension et une rétention maximales des informations présentées.
Cette formation comprendra des exercices pratiques interactifs, des clips vidéo, des histoires et des illustrations en rapport avec la vie, des séances de travail en groupe et en classe, des concours de groupe, des questionnaires et des études de cas, ainsi qu'une atmosphère informelle et détendue, qui maximise l'apprentissage. Comme il s'agit d'un cours de formation hautement interactif, le processus impliquera l'utilisation d'un système d'apprentissage multisensoriel (écouter, observer, voir, interagir et avec un programme et du matériel de suivi).
Le contenu du cours
Premier jour : Développer la personne intérieure Dynamique de leadership
- Développer la personne intérieure
- Dynamique des relations interpersonnelles
- Coaching pour le bonheur de soi
- Comment réinitialiser votre subconscient ?
- Les attributs d'un dirigeant performant
Deuxième jour : L'autonomisation grâce à une image de soi émotionnellement intelligente
- Qu'est-ce qu'une image de soi émotionnellement intelligente ?
- Comprendre le lien et l'impact de la communication entre le corps et l'esprit
- Comment développer une image positive de soi
- Comment appliquer le principe de remplacement positif
- Découvrez pourquoi l'enthousiasme est si important
Troisième jour : Stratégies de communication
- Identifier la véritable signification d'une communication réussie
- Comprendre les trois principaux niveaux de communication
- Faire le lien avec les différents "champs d'expérience" en matière de communication
- Découvrez le pouvoir de la communication non verbale
- Quatre facteurs essentiels qui influencent vos capacités de communication
Quatrième jour : Appliquer une dynamique de leadership puissante
- Sur quoi les PDG se concentrent-ils ?
- Découvrez la "règle de base" d'une interaction réussie
- Comment aller plus loin dans votre service
- Découvrez le principe psychologique gagnant n° 1
- Pourquoi l'appréciation est si essentielle
Cinquième jour : Développer une motivation proactive pour le leadership
- Pourquoi la motivation interactive est-elle si importante ?
- Pourquoi la fixation d'objectifs précis vous aidera à atteindre vos objectifs
- Analyser les clés de la motivation du personnel
- Découvrez les 10 meilleures dynamiques de réussite de Richard Branson
- Comment élaborer son propre plan d'action
Le certificat
- Certificat d'achèvement AZTech pour les délégués qui participent et terminent le cours de formation
En partenariat avec
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