Un cours intensif de formation professionnelle sur
Gérer et diriger
dans un lieu de travail multiculturel
Étapes essentielles pour réussir avec des équipes diversifiées
Pourquoi choisir cette formation ?
Ce cours de formation en ligne hautement participatif vise à développer vos compétences en matière de leadership et de gestion multiculturels dans un environnement d'apprentissage amusant mais très instructif. Il s'agit d'un cours essentiel pour toute personne travaillant dans un environnement de travail diversifié et multiculturel. Les compétences que vous développerez au cours de cette formation passionnante seront précieuses tant au niveau organisationnel qu'individuel. Il s'agit d'un cours essentiel pour tout manager ou dirigeant.
Dans cette formation en ligne Managing & Leading in a Multi-Cultural Workplace , vous explorerez la signification de la culture, comprendrez l'impact de la culture sur le management et le leadership, identifierez les domaines dans lesquels les différences culturelles représentent un défi pour le management et le leadership des employés dans un lieu de travail multiculturel, et enfin, vous deviendrez plus conscient de vous-même et développerez votre Intelligence Culturelle (IC).
Ce cours de formation en ligne comprendra :
- Stratégies pour améliorer votre communication interculturelle
- Meilleures pratiques en matière de gestion de la diversité et de communication multiculturelle
- Questions commerciales actuelles liées à la gestion et à la direction d'un lieu de travail multiculturel
- Les moyens d'assurer le succès et de limiter les échecs des missions d'expatriation
- Diriger et gérer des équipes transversales et diversifiées
Quels sont les objectifs ?
A l'issue de cette formation en ligne AZTech, les participants seront en mesure de :
- Améliorer leur intelligence culturelle (IC)
- Expliquer la signification de chacune des cinq dimensions des valeurs culturelles
- Illustrer des exemples de stéréotypes et de stéréotypes.
- Formuler un argumentaire en faveur de la diversité culturelle sur le lieu de travail
- Décrire les moyens d'améliorer la gestion des équipes interfonctionnelles
À qui s'adresse cette formation ?
Ce cours de formation en ligne AZTech convient à un large éventail de professionnels, mais il leur sera très utile :
- Tous les superviseurs, cadres intermédiaires, chefs de service et chefs d'équipe
- Cadres supérieurs dans des organisations multiculturelles ou mondiales
- Les expatriés travaillant dans le monde entier ou ceux qui gèrent des expatriés
- Professionnels des ressources humaines (RH), y compris les partenaires commerciaux des RH
- Tous les membres du personnel intéressés par le développement de compétences multiculturelles
- Toute personne souhaitant améliorer son intelligence culturelle (IC)
Comment cette formation sera-t-elle présentée ?
Ce cours de formation en ligne AZTech utilisera une variété de techniques éprouvées d'apprentissage pour adultes afin d'assurer une compréhension et une rétention maximales des informations présentées. Ces techniques comprennent des présentations stimulantes pour chacun des thèmes abordés, ainsi que des sessions de discussion interactives dirigées par le formateur.
Il y aura de nombreuses sessions pratiques au cours desquelles les participants auront l'occasion de pratiquer et d'expérimenter des activités liées au cours. Des exercices ludiques, de courtes présentations vidéo, des travaux en petits groupes et un retour d'information seront utilisés pour faciliter l'apprentissage.
Le contenu du cours
Premier jour : comprendre la culture
- Le sens de la culture
- Comprendre son intelligence culturelle (IC)
- Les sept niveaux de culture les plus importants
- Les dimensions de valeur de Hofstede
- Comprendre la mondialisation
Deuxième jour : La psychologie de la culture
- Communication interculturelle
- Stéréotypes et stéréotypes
- Motivation et culture
- Langage corporel et culture
- Négociation interculturelle
Troisième jour : Le leadership dans une organisation mondiale
- Gestion transformationnelle et transactionnelle
- Développer un état d'esprit mondial
- Gestion dans des entreprises multinationales
- Équipes multiculturelles
- Culture et prise de décision
Quatrième jour : Gérer des équipes diverses
- L'argumentaire en faveur de la diversité culturelle
- Gestion d'équipes interfonctionnelles
- Compétences humaines pour une gestion transversale efficace
- Gestion d'une équipe multinationale
- Mise en place de programmes de nationalisation
Cinquième jour : Questions d'actualité dans le domaine des affaires internationales
- Innovation et culture
- Les raisons de l'échec des missions internationales
- Choc culturel et travail à l'échelle mondiale
- Questions internationales en matière de ressources humaines
- Plan d'action personnel
Le certificat
- Certificat d'achèvement AZTech pour les délégués qui suivent et achèvent le cours de formation en ligne
En partenariat avec
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