الإتجاهات الحديثة في التميّز الإستراتيجي

نظرة عامة على الدورة التدريبية
تقدم هذه الدورة التدريبية من أزتك طريقة فعّالة لفهم كيفية بناء الاستراتيجية وتنفيذها. إنها فرصة جيدة لجميع المتخصصين و الموظفين و القادة لتعلم كيفية تحويل الإستراتيجية الجيدة إلى أداء عملي فعّال. تتطلب المنظمات المبنية على الإستراتيجية (SFO) نموذج تنفيذ شامل يدعم دورات التخطيط قريبة و بعيدة المدى، إستراتيجياً و إقتصادياً. و سيدعم نموذج التنفيذ بدوره جميع عمليات الإدارة من أجل مراجعة و تقييم الأداء بإستمرار و تتبع فعالية المبادرات الإستراتيجية. ستقدم هذه الدورة التدريبية الأسس التي تربط الإستراتيجية و التخطيط و العمليات و المخاطر جميعها في منصة واحدة.
الإستراتيجية الجيدة وحدها لا تكفي لضمان النجاح. و لكن يلزم أيضاً نموذج تنفيذ قد تم إثبات قدرته على تحقيق رؤية المنظمة. ففي عام 2006 سألت مجموعة "مونيتور" أحد كبار المدراء التنفيذيين فيها عن أولويته الأولى و كانت الإجابة: "تنفيذ الإستراتيجية". و تشير الإحصائيات المختلفة على مدى عقدين ماضيين إلى أن 60% - 80% من الشركات تفشل في الوصول إلى الأهداف المنصوصة في خطتها الإستراتيجية بسبب "التنفيذ الضعيف لإستراتيجيتها". و قد قام البروفيسور روبرت كابلن و البروفيسور دافيد نورتون، أحد أكبر معلمي التنفيذ الإستراتيجي، بعمل إستطلاع عن حالة تنفيذ الإستراتيجية، و قد وجدا أن معظم المنظمات لم تمتلك أنظمة رسمية تساعدهم على تنفيذ هذه الإستراتيجيات.

أهداف الدورة التدريبية
بحضور هذه الدورة التدريبية المقدمة من أزتك، سيتمكن الحاضرون من:

تحديد و تطوير الإستراتيجية و كيفية تحويل الإستراتيجية إلى أداء عملي فعّال
فهم المكونات الرئيسية للنظام الناجح لإدارة الإستراتيجية، و الأدوات و الأساليب المتّبعة لدعم التنفيذ
تعريف و إدارة العوامل البشرية و تأثيرها على تنفيذ الإستراتيجية
تعلم أسس تخطيط الأعمال و تنفيذها و قياس نتائجها و التقدم فيها و من ثَمَ الإبلاغ عنها
فهم مبدأ "عقد الأداء" بين المدير التنفيذي لأي منظمة و رئيس مجلس إدارتها

هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل:
هذه الدورة التدريبية من أزتك مناسبة لنطاق واسع من المتخصصين و لكنها ستكون ذات فائدة أكبر لــ:

المديرين التنفيذيين و الفنيين
المتخصصين المسؤولين عن الإستراتيجية و التسويق و تطوير الأعمال و العمليات و الموارد البشرية و تطوير المنتجات و الأقسام العملية الأخرى في الأعمال التجارية و المنظمات
المديرين في كافة المستويات المتوسطة و المتقدمة
قادة الفرق و المشرفين في كل القطاعات الخاصة و العامة، الهادفة للربح و الغير هادفة للربح