Close
Close

QUICK SEARCH
Search your Courses by Keywords


An intensive professional development training course on

قيادة التغيرات الاستراتيجية في الموارد البشرية

تحسين مستقبل الموارد البشرية كشريك استراتيجي قيم

نظرة عامة على الدورة التدريبية

تدور تغيرات الموارد البشرية حول زيادة نتائج الاعمال التجارية ولذا فإن هذه الدورة التدريبية ستساعد الحاضرين على القيام بما يزيد عن مجرد الأعمال الإدارية التقليدية، وبذل المزيد من جهود التغيير والتحول المصممة لتحسين فعالية الموارد البشرية، وتقديم الخدمات التي سوف تتماشى مع أهداف الشركة واستراتيجياتها، مثل الجودة والإنتاجية وإرضاء العملاء والزبائن الخارجيين. وفي هذه الدورة التدريبية سيتم تسليط الضوء على كيفية مساهمة متخصصي الموارد البشرية في الأعمال على مستوى استراتيجي وكيف تكون شريك استراتيجي حقيقي. وستقوم بتزويد الحاضرين بالمعلومات والمهارات اللازمة لإحداث التغيير من مجرد مقدم خدمة لتصبح شريك استراتيجي-ولتضمن أن المنظمة تواكب ظروف العمل العامة وتحقق تطلعات أصحاب الأسهم. هذه الدورة التدريبية ضرورية للراغبين في إحداث تغيير في اقسام الموارد البشرية لديهم أو في مهمات هذه الاقسام.

أهداف الدورة التدريبية

بحضور هذه الدورة التدريبية، سيتمكن الحاضرون من:

  • صياغة خطة لتحويل المتطلبات الاستراتيجية إلى أهداف لأقسام الموارد البشرية
  • بناء خطة العمل الاستراتيجية لقسم الموارد البشرية لتحقيق أهداف العمل
  • صياغة نموذج خطة عمل طبقا لجمعية إدارة الموارد البشرية SHRM
  • تقيم دور الموار البشرية في تطوير الاستراتيجية وتطبيقها
  • تفسير مبدأ استراتيجية العمل

هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل

هذه الدورة التدريبية مناسبة لنطاق واسع من متخصصي الموارد البشرية، ولكنها ستكون ذات فائدة أكبر ل:

  • مديري ومتخصصي ومشرفي الموارد البشرية
  • المخططين والمخططين الاستراتيجيين
  • متخصصي التعليم والتدريب والتطوير
  • طاقم عمل إدارة المواهب والقدرات
  • شركاء العمل في الموارد البشرية
  • عملاء التغيير

مخطط الدورة التدريبية

من بين نطاق واسع من الموضوعات القيمة، سيتم منح الأولوية للمحاور التالية:

  • أسس استراتيجية الموارد البشرية
  • نماذج الموارد البشرية المعاصرة
  • ترجمة الاستراتيجية إلى نموذج عمل
  • نماذج الأعمال التجارية التي تعتمدها جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)
  • أدوات التحليل الاستراتيجي التطبيقي
  • تحليل SWOT (نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات)، وPEST (تحليل البيئة الخارجية والمحيطة)
  • تحليلات القوى الخمسة
  • سجلات قياس الإنجاز المتوازنة
  • توجُهات التعيين التي تؤثر على الموارد البشرية
  • توجُهات الأعمال التجارية في العالم والتي تؤثر على الموارد البشرية
  • طرق تقييم مهام قسم الموارد البشرية
  • مساهمة قسم الموارد البشرية للقيمة المضافة

الشهادة

  • سيتم منح شهادة استكمال الدورة التدريبية لمن يحضر ويستكمل الدورة

DO YOU WANT TO
LEARN MORE ABOUT THIS COURSE?

Request for In-House Solutions
Request for
In-House Solutions
Request for More Details
Request for
More Details
Share this Course With a Colleague
Share this Course
With a Colleague
Request Brochure
Request for a
Course Brochure

Send to Colleague

© 2022. Material published by Aztech shown here is copyrighted.

All rights reserved. Any unauthorized copying, distribution, use, dissemination, downloading, storing (in any medium), transmission, reproduction or reliance in whole or any part of this course outline is prohibited and will constitute an infringement of copyright.


Sending your message. Please wait...

Send Successfully

There was a problem sending your message. Please try again.

Please complete all the fields in the form before sending.

USE THE COURSE FINDER TO
BROWSE OVER 400 COURSES

Online Training

DISCOVER OUR
ONLINE TRAINING
COURSES

LinkedIn
Facebook
Twitter
WhatsApp
Email
Other