دورة تدريبية مكثفة في:
تحديات القيادة
الإلهام والتمكين والتشجيع
نظرة عامة على الدورة التدريبية
هذه الدورة التدريبية مصممة للأشخاص الذين يدركون أن القادة لابد أن يتَحَدوا أنفسهم وبالتالي يتم تحديهم في كل فرصة. فعن طريق خوض تجربة خارج منطقة راحتك مع وجود تحديات في كل خطوة من الطريق ستصبح أفضل نسخة من نفسك كقائد بالعمل على قدرتك على الإلهام والتمكين والتشجيع. إن نجاح أي منظمة أو قسم أو فريق يعتمد على كيفية تعامل القائد مع تحديات السوق العالمي الحالي. ستتحدى هذه الدورة التدريبية الكثير من فرضياتك واعتقاداتك حول القيادة وستستخدم مستوى متقدم من أساليب وتقنيات التدريب لتتحداك لتصبح أفضل نسخة ممكنة من نفسك كقائد.
أهداف الدورة التدريبية
عبر حضور هذه الدورة التدريبية، يجب أن تحقق الأهداف التالية:
- فهم ما يلزم للوصول لمستوى أعلى من الإدارة/ القيادة
- تطبيق التواصل بطريقة تلهم الآخرين
- فهم التدريب والتمكين على مستوى متقدم
- تطبيق أساليب التفاعل من الآخرين
- تصميم استراتيجية إشراك الموظفين لتحقيق أهداف العمل
هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل:
هذه الدورة التدريبية مناسبة للمديرين القدامى والمتوسطين الذين يتقلدون مسؤولية نجاح القسم أو المنظمة، بالإضافة إلى المستشارين والمتخصصين الذين يدعمونهم. هذه الدورة مناسبة لنطاق واسع من المتخصصين ولكنها ستكون ذات فائدة أكبر ل:
- المشرفين
- قادة الفرق
- المديرين
- رؤساء الأقسام
- رؤساء الشعب
مخطط الدورة التدريبية
من بين نطاق واسع من الموضوعات القيمة، ستكون الأولوية للمحاور التالية:
- تحديد أسلوب قيادتك الشخصي
- تحديد قيمك الجوهرية ومعتقداتك ونقاط قوتك
- فهم ما يلزم لتقود الآخرين
- التغلب على أكبر المشكلات العملية الحالية: التواصل والتكليف
- تصميم استراتيجيات التدريب والمشاركة
- توضيح التقنيات والأساليب المستخدمة لإدارة الفرق والأفراد
- فهم قدرة وأهمية التحفيز لإلهام نتائج عظيمة
- تطبيق أدوات التعامل مع الأداء المنخفض
- تحويل الخلاف إلى إنتاجية أكبر
- الأخذ بالخطط الإجرائية لتصبح متقدمًا عن الآخرين
الشهادة
- سيتم منح شهادة استكمال الدورة التدريبية لمن يحضر ويستكمل الدورة.
