Um curso de formação intensivo de desenvolvimento profissional sobre
O líder positivo
Mudança profunda e transformação organizacional
Porquê escolher este curso de formação?
A liderança positiva é uma abordagem baseada em provas e comprovada para liderar equipas e organizações eficazes. Com base nos conhecimentos inovadores e afirmativos da psicologia positiva, os líderes positivos vêem o potencial positivo e facilitam o "desvio positivo" ou o elevado desempenho sustentável.
Os líderes positivos promovem uma cultura positiva no trabalho, que se centra na força, na resiliência, na inovação e na agilidade para enfrentar o clima VUCA. A investigação prova que uma mentalidade positiva resulta em níveis de produtividade 31% mais elevados. Os líderes que vêem positividade e potencial em todos, resultam em resultados accionáveis que criam efeitos em cascata de mudanças profundas e significativas que, em última análise, conduzem a uma transformação organizacional sustentável. A abordagem do Líder Positivo pode ser cultivada e catalisada para criar líderes mais felizes e inspiradores que, por sua vez, criam equipas poderosas e eficazes.
Este curso de formação AZTech altamente eficaz irá ajudá-lo a desenvolver competências e técnicas críticas para gerir a si próprio, os outros e a empresa de forma proactiva através de abordagens chave de positividade.
Este curso de formação AZTech inclui
- Compreender a cultura positiva e a liderança
- Construir um caso de negócio para a Positividade
- Identificar comportamentos e linguagem exemplares
- Criar uma cultura de positividade
- Desenvolver supervisores e empregados com uma orientação positiva
- Ligar as estratégias de cultura positiva ao sucesso a longo prazo de uma organização
Quais são os objectivos?
No final deste curso de formação AZTech, os participantes serão capazes de
- Melhorar as competências pessoais e acelerar as perspectivas de carreira, tornando-se um líder mais eficaz
- Tornar-se um comunicador mais poderoso
- Descobrir novas oportunidades e encontrar mais inspiração
- Eliminar o stress e a negatividade
- Redescobrir o melhor de si próprio e tornar-se um líder inspirador
- Compreender que a aprendizagem contínua é a chave para melhorar as oportunidades de trabalho e de vida
A quem se destina este curso de formação?
Este curso de formação AZTech é aplicável a qualquer pessoa ativamente envolvida ou a considerar o desenvolvimento de uma abordagem estruturada e abrangente para a implementação da Iniciativa Cultura Positiva através da identificação clara da necessidade de negócio, processo estratégico, análise cultural, mudança comportamental e sustentabilidade. Este curso de nível intermédio irá beneficiar grandemente aqueles que estão focados no desenvolvimento do caso de negócio para esta resolução crítica para o crescimento sustentado e sucesso da organização. É adequado a um vasto leque de profissionais, mas será de grande utilidade:
- Chefes de equipa, supervisores, chefes de secção e gestores
- Profissionais com interesse num cargo de gestão
- Líderes emergentes que demonstram grande potencial para trabalhar com e liderar outros
- Directores de Recursos Humanos
- Proprietários de empresas
Como é que este curso de formação será apresentado?
Este curso de formação AZTech utilizará uma variedade de técnicas comprovadas de aprendizagem de adultos para garantir a máxima compreensão, entendimento e retenção da informação apresentada. Estas técnicas incluem apresentações e debates interactivos, dramatizações, simulações e vídeos para estimular o pensamento e melhorar a aprendizagem.
O conteúdo do curso
Primeiro dia: Construir a base da liderança positiva
- Introdução à Liderança e Cultura Positivas
- Porquê desenvolver uma cultura positiva
- Benefícios da positividade
- O caso empresarial para uma cultura positiva (PC)
- Avaliação das lacunas organizacionais no cumprimento dos objectivos de PC
- Ferramentas culturais e gestão da mudança
Segundo dia: Planeamento e preparação: Eu e os outros
- Tomar consciência das crenças e da mentalidade actuais
- Compreender o que é a mentalidade positiva-evolutiva e porque é importante
- Preparação para uma auto-liderança positiva
- Compreender as relações transaccionais e transformacionais
- Aumentar o rácio de positividade pessoal
- Melhorar a qualidade e a quantidade das interacções
Terceiro dia: Normas organizacionais e de liderança - A empresa
- Descobrir os dinamizadores positivos na sua organização
- Alinhar os valores e o objetivo com a organização
- Análise de lacunas positivas - Amplificar o sucesso
- Concentrar-se nas medições que interessam
- Melhorar o desempenho no sentido de um "desvio positivo"
- Agilidade e gestão da mudança
Quarto dia: Interacções para líderes positivos
- Cultura e contexto organizacional
- Aspectos da mudança organizacional - políticas, indivíduos e gestores
- Assumir a responsabilidade pelas acções e resultados
- Psicologia positiva e inovação
- Beneficiar da arte do diálogo e do feedback
- Cultivar a autenticidade e a confiança
Quinto dia: Manter a cultura positiva
- Sustentabilidade da Iniciativa Cultura Positiva
- Reuniões e práticas de equipa para líderes positivos
- Medições e monitorização
- Coaching Positivo Inclusivo
- Planeamento de acções para resultados
- Resumo e análise principais
O certificado
- Certificado de conclusão AZTech para os delegados que frequentam e concluem o curso de formação
Em parceria com
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