Um curso de formação intensivo de desenvolvimento profissional sobre
Masterclass sobre
Inteligência Cultural
& Inovação
Desenvolver as competências para inovar, comunicar
e pensar criticamente em ambientes culturalmente diversificados
Porquê escolher este curso de formação?
Este curso de formação avançada foi concebido para fornecer a líderes experientes e outros profissionais os conhecimentos e competências necessários para o seu papel desafiante. Este curso de formação AZTech permite que os seus colaboradores explorem de forma crítica as competências necessárias para liderar numa altura em que a economia global está a passar por uma recessão económica que está a ter um impacto significativo em todas as indústrias e organizações.
A inovação é considerada a competência de liderança mais importante em qualquer sector. Este curso de formação permitirá que os participantes actuem com uma mentalidade radical, ultrapassem os limites para si próprios e para a sua organização, sejam ágeis e se adaptem às condições e aos resultados.
A Inteligência Cultural (IC) é a capacidade de se relacionar e trabalhar eficazmente entre culturas. A cultura tem sido uma das competências-chave em domínios que vão desde a liderança e psicologia, engenharia e finanças, até à contabilidade e marketing. Quanto maior for a sua IC, maior será a probabilidade de ter sucesso a trabalhar num mundo diversificado e globalizado.
O curso de formação inclui muitas actividades práticas que são enriquecedoras do ponto de vista educativo e profissional. Este curso de formação abrangerá as competências críticas necessárias numa organização moderna. Esta Masterclass de dez dias deixará os participantes empenhados, energizados e inspirados.
Este curso de formação inclui
- As técnicas e os desafios da inovação
- Inovação do modelo empresarial e criação de valor
- O que significa a inovação disruptiva para si e para a sua organização
- Ferramentas práticas para a tomada de decisões e a resolução de problemas
- Competências de pensamento criativo e crítico para a liderança
- Compreensão de todos os grandes domínios da cultura
- Como melhorar a sua IC
- Compreender como melhorar a sua comunicação intercultural
- Melhores práticas de gestão de expatriados e da diversidade
- Negociação Intercultural
A estrutura
Este curso de formação abrangente é composto por dois módulos que podem ser reservados como um evento de formação de 10 dias ou como cursos individuais de 5 dias.
Módulo 1 - O Curso Completo de Inteligência Cultural (IC)
Módulo 2 - Criar uma cultura de inovação
Quais são os objectivos?
No final deste curso de formação AZTech, os participantes serão capazes de
- Descrever os fundamentos da inovação
- Enumerar os desafios e a adequação cultural da inovação
- Identificar a forma de gerar, desenvolver e comunicar ideias
- Demonstrar competências avançadas de pensamento crítico e criativo
- Desenvolver um modelo de negócio que apoie a criação de valor
- Desenvolver a sua capacidade de trabalhar e de se relacionar eficazmente com pessoas de diferentes origens culturais
- Compreender os limites da sua própria IC e saber como melhorá-la
- Descrever o significado de cada uma das cinco dimensões dos valores culturais
- Enumerar formas de minimizar as barreiras à comunicação intercultural
- Avaliar o seu próprio trabalho e a forma de o ajustar para aplicar a sua IC
A quem se destina este curso de formação?
Este curso de formação AZTech é adequado a um vasto leque de profissionais, mas beneficiará muito:
- Todos os líderes, gestores e supervisores
- Profissionais de Recursos Humanos (RH)
- Especialistas em marketing e relações públicas
- Qualquer profissional que necessite de desenvolver as suas competências em matéria de inovação e IC
Como é que este curso de formação será apresentado?
Este curso de formação AZTech utilizará uma variedade de técnicas comprovadas de aprendizagem de adultos para garantir a máxima compreensão, entendimento e retenção da informação apresentada. Este curso será ministrado de uma forma culturalmente sensível.
O curso é muito participativo e experimental. Envolve muita prática de competências num ambiente de grupo. A metodologia de formação inclui actividades individuais e de grupo que intercalam as sessões. Este curso inclui uma variedade de sessões práticas, estudos de casos actuais e interação em grupo.
O conteúdo do curso
Módulo 1 - O curso completo de Inteligência Cultural (IC)
Primeiro dia: Compreender a cultura e a globalização
- De onde vem a cultura e porque é importante
- Compreender a globalização
- O seu próprio mapa cultural
- Os sete níveis de cultura (Nacional, Local de Trabalho, Género, Idade, Regional, Religioso, Ocupação)
- As cinco dimensões de valores culturais de Hofstede
Segundo dia: Comunicar entre culturas
- Porque é que ocorrem diferenças e barreiras na comunicação
- Como eliminar os obstáculos à comunicação
- Estereótipos e estereótipos explorados
- Comunicação não-verbal (linguagem corporal) e cultura
- A cultura do local de trabalho e o seu impacto na comunicação organizacional
Terceiro dia: Negociação Intercultural
- Os princípios básicos da negociação
- Diferenças culturais na negociação
- Sobrevalorizar e subvalorizar as diferenças culturais na negociação
- Armadilhas de negociação a evitar
- Desenvolver as suas competências de negociação interculturais
Quarto dia: Gestão de trabalhadores expatriados e inclusão
- Missões internacionais e desenvolvimento de carreiras a nível mundial
- Porque é que as missões internacionais falham
- Choque cultural e trabalho à escala mundial
- Os argumentos económicos a favor da diversidade e da inclusão
- Criação de um programa de nacionalização
Quinto dia: Desenvolver uma mentalidade global
- Inovação e cultura
- Desenvolver uma mentalidade global
- Como melhorar a sua IC
- Gestão em organizações multinacionais
- Planeamento de acções pessoais
Módulo 2 - Criar uma cultura de inovação
Sexto dia: A prática da inovação
- O que é a inovação e de onde vem?
- Tornar-se inovador
- Ideias para a inovação
- A importância do modelo empresarial para a criação de valor
- Desenvolver o seu Business Model Canvas
Sétimo dia: Inovação disruptiva
- Introdução à Inovação Disruptiva (ID)
- Tecnologia disruptiva ou inovação disruptiva
- Exemplos de grandes perturbações em vários sectores
- Avaliar a sua capacidade de ser disruptivo
- Facilitadores e condicionalismos da ID
Oitavo dia: Benchmarking para a inovação
- Princípios da avaliação comparativa para a inovação
- Diferentes métodos de aferição de desempenhos e a sua relação entre si
- Como identificar potenciais projectos de avaliação comparativa
- Uma visão geral do processo de avaliação comparativa
- Executar um projeto de benchmarking com sucesso
Dia nove: Pensamento crítico e criativo
- Compreender o poder da criatividade
- O seu cérebro e as suas ideias
- Competências de comunicação para a ideação
- Competências essenciais de pensamento crítico
- Mapeamento de argumentos
Décimo dia: Cultura e inovação
- Compreender os níveis de cultura
- Barreiras culturais
- O que sabemos sobre cultura e inovação
- Criar uma cultura no local de trabalho que apoie a inovação
- Planeamento de acções pessoais
O certificado
- Certificado de conclusão AZTech para os participantes que frequentam e concluem o curso
Em parceria com
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