Um curso de formação intensivo de desenvolvimento profissional sobre
Liderança sem limites
Porquê escolher este curso de formação?
O curso de formação Liderança sem Limites é um programa abrangente de cinco dias, concebido para capacitar os líderes a expandirem os seus horizontes e ultrapassarem as limitações tradicionais, de modo a liderarem com inovação, agilidade e adaptabilidade. No atual ambiente de negócios em rápida mudança, os líderes precisam de transcender as fronteiras, tanto pessoais como organizacionais, para impulsionar o sucesso e criar um impacto positivo. Este curso fornece aos participantes as competências, os conhecimentos e a mentalidade necessários para enfrentar os desafios complexos com que se deparam, ao mesmo tempo que promove uma cultura de inclusão, colaboração e aprendizagem contínua.
Quais são os objectivos?
No final deste curso de formação AZTech, os participantes serão capazes de
- Compreender o conceito de liderança sem fronteiras e o seu significado no atual panorama empresarial dinâmico
- Identificar e ultrapassar as limitações pessoais e organizacionais que impedem a eficácia da liderança
- Desenvolver uma mentalidade de crescimento para aceitar a mudança, a incerteza e a ambiguidade
- Cultivar a agilidade e a adaptabilidade para liderar através de desafios e oportunidades disruptivos
- Melhorar as competências de comunicação e colaboração para promover uma cultura de inovação e inclusão
- Criar estratégias para potenciar a diversidade e aproveitar a inteligência colectiva de uma força de trabalho global
- Desenvolver a capacidade de inspirar e motivar equipas para alcançar resultados excepcionais
- Promover um estilo de liderança que incentive a criatividade, a assunção de riscos e a aprendizagem contínua
- Liderar com visão, objetivo e tomada de decisões éticas para o sucesso a longo prazo
A quem se destina este curso de formação?
Este curso de formação AZTech é adequado a um vasto leque de profissionais, mas beneficiará muito:
- Executivos seniores e líderes empresariais que procuram expandir as suas capacidades de liderança e impulsionar a transformação organizacional
- Gestores e supervisores de nível intermédio responsáveis pela liderança de equipas, pela condução da mudança e pela promoção de uma cultura de inovação
- Empresários e fundadores de empresas em fase de arranque que procuram melhorar as suas capacidades de liderança num ambiente empresarial em rápida evolução
- Profissionais em transição para cargos de liderança ou que aspiram a cargos de liderança
- Indivíduos interessados no desenvolvimento pessoal e no reforço do seu potencial de liderança para criar um impacto positivo
Como é que este curso de formação será apresentado?
Este curso de formação AZTech utilizará uma variedade de técnicas comprovadas de aprendizagem de adultos para garantir a máxima compreensão, entendimento e retenção da informação apresentada. Isto inclui exercícios experimentais, auto-avaliações específicas, exemplos em vídeo, práticas de competências, estudos de caso, actividades de equipa e discussões de grupo.
O conteúdo do curso
Primeiro dia: Liderar com visão e objetivo
- Introdução à liderança sem fronteiras e à sua relevância no atual panorama empresarial.
- Compreender a evolução do papel dos líderes e a necessidade de uma liderança visionária.
- Avaliar os pontos fortes da liderança pessoal e as áreas de crescimento.
- Definir uma visão convincente e alinhá-la com o objetivo e os valores da organização.
- Desenvolver estratégias para comunicar e divulgar eficazmente a visão em toda a organização.
Segundo dia: Aceitar a mudança e a incerteza
- Desenvolver uma mentalidade de crescimento para o sucesso da liderança num mundo em rápida mudança.
- Compreender a psicologia da mudança e o seu impacto nos indivíduos e nas organizações.
- Estratégias para aceitar e liderar a mudança e a incerteza.
- Ultrapassar a resistência à mudança e promover a resiliência organizacional.
- Navegar na ambiguidade e na complexidade com confiança e adaptabilidade.
Terceiro dia: Fomentar a inovação e a colaboração
- Criar uma cultura de inovação e incentivar a criatividade em toda a organização.
- Técnicas para promover um clima que valorize e recompense a inovação e a experimentação.
- Tirar partido da diversidade e da inclusão como catalisadores da inovação e de equipas de elevado desempenho.
- Criar estratégias para incentivar a colaboração, a partilha de conhecimentos e o trabalho em equipa multifuncional.
- Desenvolver canais de comunicação eficazes para apoiar a inovação e a colaboração.
Quarto dia: Inspirar e motivar as equipas
- O papel da liderança na motivação e envolvimento dos trabalhadores.
- Criar confiança e promover um ambiente de trabalho positivo.
- Técnicas de comunicação eficazes para inspirar e influenciar os outros.
- Coaching e mentoring para o desenvolvimento individual e da equipa.
- Estratégias para reconhecer e recompensar desempenhos excepcionais.
Quinto dia: Liderar para o sucesso a longo prazo
- Liderança estratégica e tomada de decisões num ambiente volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA).
- Liderança ética e tomada de decisões responsável para um sucesso sustentável.
- Liderança de organizações sustentáveis e socialmente responsáveis.
- Desenvolvimento pessoal e criação de um plano de ação de liderança.
- Reflexão e integração das aprendizagens do curso nas práticas de liderança dos participantes.
O certificado
- Certificado de conclusão AZTech para os delegados que frequentam e concluem o curso de formação
Em parceria com
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