Um curso de formação intensivo de desenvolvimento profissional sobre
Liderança inspiradora e mudança
Inspirar Equipas e Indivíduos a Alcançar o Extraordinário
Porquê escolher este curso de formação?
A Liderança Inspiradora é um tema frequentemente discutido - e representa um estilo de liderança muito procurado que rende dividendos particularmente ricos em tempos de mudança e transformação. De acordo com uma investigação da Harvard Business School, a capacidade de inspirar cria os níveis mais elevados de empenho e compromisso dos empregados - e a produtividade, a retenção de pessoal e a rentabilidade final são todas afectadas positivamente em resultado disso.
Neste curso de formação em Liderança Inspiradora e Mudança, os participantes irão envolver-se com os princípios fundamentais da liderança inspiradora e aprender a aplicar esses princípios ao liderar pessoas através da mudança. Vão adquirir conhecimentos sobre as suas capacidades actuais para inspirar verdadeiramente os outros e avaliar as suas capacidades para criar uma força de trabalho inspirada e de alto desempenho. O curso de formação em Liderança Inspiradora e Mudança transmitirá uma série de abordagens, conhecimentos e competências necessárias para inspirar, motivar e capacitar os outros para alcançar resultados empresariais extraordinários.
Este curso de formação AZTech inclui
- Abordagens de liderança que inspiram genuinamente outras pessoas
- Comunicação autêntica - o veículo para uma liderança inspiradora
- A mecânica oculta da motivação e do envolvimento
- As 7 reacções humanas à mudança
- Liderança transformacional em tempos de mudança
Quais são os objectivos?
No final deste curso de formação, os participantes serão capazes de
- Compreender os princípios fundamentais da liderança inspiradora
- Aplicar estilos de liderança que realmente envolvam e inspirem
- Criar as condições para um desempenho verdadeiramente notável da equipa
- Adquirir as competências necessárias para liderar pessoas durante a mudança
- Avaliar e escolher estruturas para a mudança e transformação organizacional
A quem se destina este curso de formação?
Este curso de formação AZTech é adequado a um vasto leque de profissionais, mas beneficiará muito:
- Quadros superiores, directores e executivos
- Líderes de nível médio
- Gestores de primeira linha estabelecidos
- Directores/chefes de departamento e de divisão
- Pessoas que estão prestes a ser promovidas para um cargo de chefia de nível médio ou superior
- Líderes funcionais: finanças, marketing, RH, operações e outros gestores
Como é que este curso de formação será apresentado?
Este curso de formação AZTech utilizará uma variedade de técnicas comprovadas de aprendizagem de adultos para garantir a máxima compreensão, entendimento e retenção da informação apresentada. Utiliza uma abordagem de aprendizagem combinada e emprega uma variedade de abordagens, tais como a aprendizagem pela ação, discussões em grupo, estudos de casos em vídeo e exercícios de autorreflexão. A variedade resultante ajuda os participantes a manterem-se empenhados durante todo o curso, a sentirem-se desafiados e a obterem ganhos rápidos para o seu próprio desenvolvimento.
O conteúdo do curso
Primeiro dia: Princípios-chave da liderança inspiradora
- O poder dos líderes inspiradores
- Quando ser um gestor e quando ser um líder
- Princípios-chave da liderança inspiradora
- Avaliar as suas preferências de liderança
- Identificar os seus pontos fortes de liderança e áreas de desenvolvimento
Segundo dia: Desenvolver competências de liderança inspiradoras
- Características-chave dos líderes inspiradores
- Comunicação - o seu veículo para inspirar outras pessoas
- Apresentar para inspirar o seu público
- Construir ligações sólidas com os outros
- Lidar com diferentes estilos de personalidade
Terceiro dia: Inspirar equipas e outros grupos de pessoas
- Inspirar as equipas a alcançar um desempenho notável
- A arte e a ciência da motivação
- A escada da responsabilidade
- Paixão e Integridade - a sua "arma secreta" para inspirar verdadeiramente
- Construir uma base de confiança
Quarto dia: Liderar pessoas através da mudança
- Os principais factores de mudança
- As 7 reacções humanas à mudança
- Liderar com Inteligência Emocional
- O poder das emoções no local de trabalho
- Desenvolver os outros utilizando a abordagem de coaching
- Promover uma mentalidade inspiradora
Quinto dia: Abordagens à mudança e à transformação
- A diferença entre liderar e gerir a mudança
- Liderança e cultura no contexto da mudança
- O modelo do icebergue da mudança
- Modelos estabelecidos para liderar a mudança e a transformação
- Conclusão do curso e medidas de ação
O certificado
- Certificado de conclusão AZTech para os delegados que frequentam e concluem o curso de formação
Em parceria com
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