Um curso de formação intensivo de desenvolvimento profissional sobre
Grande Liderança
Desenvolver competências práticas de liderança
Ser o melhor líder que se pode ser
Porquê escolher este curso de formação?
As organizações precisam de criar líderes dinâmicos que possam ajudar os seus colaboradores a serem produtivos e empreendedores. Este curso de formação AZTech apresenta uma oportunidade para os líderes e profissionais aprenderem a aplicar as melhores práticas de liderança através da aplicação de uma série de ferramentas e abordagens.
No ambiente atual, em constante evolução e rapidez, as organizações precisam de líderes capazes de motivar e inspirar as suas equipas e seguidores. Precisam também de líderes capazes de liderar eficazmente a mudança e de influenciar as pessoas a aceitarem essas mudanças em tempos difíceis e desafiantes.
O líder eficaz utiliza uma série de ferramentas e abordagens para envolver a equipa e alcançar o sucesso. Também precisa de assegurar eficazmente que gere as mudanças e melhorias necessárias, tanto de forma eficaz como com um elevado elemento de confiança nas suas capacidades e nas capacidades dos seus colaboradores.
O desempenho organizacional tem tudo a ver com uma liderança e gestão eficazes e com uma prestação de serviços mais eficiente, mais eficaz e que ofereça mais valor ao cliente do que qualquer outra pessoa. Como líder e gestor, é seu papel fazer com que isso aconteça.
Este curso de formação inclui
- Uma identificação das principais aptidões e competências de liderança necessárias aos líderes no atual mercado empresarial turbulento
- Uma exploração das teorias e abordagens de liderança que contribuem para um trabalho de elevado desempenho
- Uma avaliação dos seus pontos fortes de liderança e áreas de desenvolvimento que conduz a um plano de melhoria da liderança pessoal
- Compreender e utilizar as principais ferramentas, teorias e abordagens que contribuem para melhorar a competência de liderança
- Uma exploração de como se envolver eficazmente e obter a adesão das suas equipas e colaboradores
- Formas e abordagens para liderar eficazmente a mudança
Quais são os objectivos?
No final deste curso de formação, os participantes serão capazes de
- Compreender o pensamento e a teoria actuais no que diz respeito à Grande Liderança
- Desenvolver as aptidões e competências de liderança necessárias
- Utilizar uma série de competências, ferramentas e abordagens para melhorar a sua liderança
- Compreender como liderar uma mudança efectiva
- Explorar os principais atributos e competências de um líder estratégico eficaz
- Aplicar uma série de competências práticas de liderança à sua própria organização e contexto
A quem se destina este curso de formação?
Este curso de formação AZTech é adequado a um vasto leque de profissionais, mas beneficiará muito:
- Líderes seniores e intermédios que pretendam desenvolver as suas capacidades e competências práticas de liderança
- Líderes de equipa e outros que necessitem de desenvolver e melhorar as suas capacidades de liderança
- Profissionais que desejam transformar a sua forma de trabalhar para um estilo de liderança mais prático e pessoal
- Aspirantes a líderes que desejam compreender o próximo nível de liderança
- Qualquer pessoa que se encontre numa posição de liderança e que deseje explorar a utilização de ferramentas práticas e desenvolver competências para melhorar as suas capacidades de liderança
Como é que este curso de formação será apresentado?
Este curso de formação combina apresentações com exercícios práticos interactivos, apoiados por materiais de vídeo, actividades e estudos de caso. Os participantes serão encorajados a participar ativamente na relação dos princípios da Grande Liderança com o seu próprio contexto organizacional. O curso de formação introduzirá uma vasta gama de ferramentas e abordagens práticas para ajudar os participantes a melhorar a sua liderança nas suas próprias organizações.
Este estilo de ensino e abordagem é uma mistura interactiva de apresentações, debates, actividades e exercícios práticos. São utilizadas actividades sobre situações reais, bem como uma seleção de pequenos clips de vídeo.
O conteúdo do curso
Primeiro dia: Tornar-se um grande líder
- Quão perto estou de me tornar um Grande Líder? Autoavaliação e reflexão
- Gerir as suas próprias emoções e as emoções dos outros
- Compreender e criar seguidores
- Personalidade e estilo de liderança
- Visão geral do pensamento e abordagens actuais de liderança, incluindo: Liderança transformacional, Liderança de confiança, Liderança inspiradora e Liderança anfitriã
- Competências de liderança eficazes
Segundo dia: Ferramentas para ajudar a envolver os seus colaboradores
- Ferramentas para garantir a adesão às mudanças e melhorias
- Gerir fricções e conflitos
- Criar um ambiente de trabalho positivo
- Reconhecer os resistentes à mudança
- Lidar eficazmente com a resistência à mudança
- Motivar os seus seguidores
Terceiro dia: Competências práticas de liderança de equipas
- Competências-chave de liderança de equipas
- Compreender os processos da equipa
- Construir relações de trabalho em equipa eficazes
- Competências e abordagens para ajudar a motivar a equipa
- Liderar a equipa disfuncional
- Criar e liderar equipas eficazes
Quarto dia: Competências e ferramentas práticas para ajudar a liderar a mudança
- O que devemos fazer e considerar ao implementar a mudança?
- Liderar a mudança organizacional
- Lidar com diferentes reacções e respostas à mudança
- Ferramentas para ajudar as pessoas a envolverem-se plenamente na mudança
- Competências para quando a mudança corre mal
- As competências essenciais para liderar a mudança
Quinto dia: Como se tornar um grande líder estratégico
- A diferença entre um grande líder estratégico e operacional
- Criar e comunicar a sua visão e os seus valores
- 'Competências de análise e estratégia'
- Liderar a implementação bem sucedida da estratégia
- Desenvolver as suas Competências de Liderança em Coaching e Mentoring
- O seu plano de ação pessoal para o desenvolvimento da liderança
O certificado
- Certificado de conclusão AZTech para os participantes que frequentam e concluem o curso
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