Um curso de formação intensivo de desenvolvimento profissional sobre
Líderes emergentes
numa era digital
Atualizar as suas competências de liderança para a era digital
Porquê escolher este curso de formação?
A digitalização está à nossa volta - desde a simples informatização de tarefas mundanas até à utilização sofisticada da Inteligência Artificial. Ao mesmo tempo, espera-se que os líderes respondam com níveis mais elevados de conhecimento a um mundo que se tornou incrivelmente volátil, incerto, complexo e ambíguo.
Entretanto, os clientes estão a tornar-se cada vez mais exigentes e a concorrência mais acirrada. Como se isso não bastasse, os empregados esperam um tipo diferente de contrato psicológico com os empregadores; um contrato que lhes dê mais liberdade, escolha e empenhamento.
Como é que os líderes lidam com estas condições? Este curso de formação AZTech fornece o pensamento, as ferramentas e as técnicas para não só sobreviver, mas também prosperar na organização digital do séculoXXI.
Este curso de formação inclui
- Compreender as forças tecnológicas que estão a moldar as organizações
- Como é que as empresas bem sucedidas estão a aproveitar estas forças
- Criar valor para a organização através do aumento da produtividade pessoal
- Desenvolver as competências essenciais do séculoXXI no domínio da gestão da mudança e da estratégia empresarial
- Criar uma força de trabalho pró-ativa e inovadora que inicie e lidere a mudança que abraça os avanços digitais
Quais são os objectivos?
No final deste curso de formação AZTech, os participantes terão aprendido e experimentado aplicações práticas de:
- Avaliar o seu estilo de liderança na era digital e criar uma justificação para a mudança pessoal
- Concentrar-se na evolução das necessidades dos clientes impulsionada pela digitalização
- Aplicação de técnicas de mudança organizacional estratégica
- Implementar técnicas de comunicação que envolvam, capacitem e influenciem os trabalhadores digitais
- Criar uma cultura de trabalho que abrace a era digital
A quem se destina este curso de formação?
Este curso de formação é adequado a um vasto leque de profissionais, mas beneficiará muito:
- Líderes experientes e gestores profissionais que procuram atualizar as suas competências para a era digital
- Líderes e gestores que foram recentemente afectados pela digitalização da sua empresa
- Delegados de elevado potencial "acelerados" para a liderança
- Líderes seniores com o desafio de iniciar a mudança organizacional
- Profissionais de RH e líderes de mudança encarregados de introduzir mudanças na sua organização
Como é que este curso de formação será apresentado?
Este curso de formação AZTech utilizará uma variedade de técnicas comprovadas de aprendizagem de adultos para garantir a máxima compreensão, entendimento e retenção das informações apresentadas.
Isto incluirá uma mistura interactiva de aprendizagem orientada por palestras e discussões em grupo. Todas as actividades são concebidas para facilitar a aplicação da teoria na "prática fundamentada". Serão utilizadas ferramentas para fornecer feedback personalizado dos pontos fortes actuais e para identificar áreas potenciais para desenvolvimento futuro e coaching. Serão utilizados estudos de caso para mostrar como as organizações modernas se adaptaram à era digital.
O conteúdo do curso
Primeiro dia: A digitalização da sociedade e o seu impacto nas empresas
- A evolução e a revolução da tecnologia digital
- O mundo VUCA em que vivemos - um mundo de Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade
- Empresas que prosperaram enquanto os seus concorrentes morreram - o que podemos aprender
- Os cinco efeitos da digitalização nas operações das empresas
- O que os clientes digitais esperam - e o que é preciso fazer para o conseguir
- Criar uma estratégia numa era digital
Segundo dia: Criatividade e inovação
- Empresas disruptivas - estudos de casos
- Tornar-se um disruptor - qualidades pessoais e técnicas
- Culturas extremas e organizações extremamente bem sucedidas - e o que podemos aprender com elas
- 'Liderança Ágil' - o que é, o que não é
- Motivar as pessoas para inovar, experimentar e "falhar rapidamente" com novas ideias
- Apresentar novas ideias com influência e paixão
Terceiro dia: Gestão de pessoas num mundo digital
- Gerações X, Y e Z. Quais são as suas diferenças? O que é que elas procuram no trabalho?
- Os grandes líderes ouvem: técnicas de escuta ativa
- Qual a diferença entre a gestão de pessoas e a de há dez anos atrás?
- Motivação e gestão do desempenho nas organizações do século XXI
- Criar uma visão digital inspiradora
- Modelos de gestão moderna das pessoas, do coaching à holocracia
Quarto dia: Produtividade pessoal na era digital
- Acabar com o trabalho ao estilo do século XX nas organizações digitais
- E-mails e reuniões - lidar com quem rouba tempo - revolucionar o seu dia
- Um modelo para o ajudar a concentrar-se nas prioridades e na gestão do tempo
- Lidar com a perda de tempo e a procrastinação
- Liderar reuniões produtivas no trabalho: gerir, valorizar e utilizar a diversidade
- Liderar reuniões com um toque criativo: pensar de forma diferente para obter novas respostas
Quinto dia: As equipas na era digital
- Comportamentos de equipa eficazes e ineficazes numa era digital
- Diferentes tipos de organização do trabalho - domiciliário, à distância, matricial
- Implementação de ferramentas de colaboração para uma maior produtividade
- Modernizar o ambiente de trabalho
- Introduzir e gerir a diversidade - idade, género, capacidade e diferenças no estilo de trabalho
- Introduzir e gerir a mudança - visão, planeamento e execução
O certificado
- Certificado de conclusão AZTech para os participantes que frequentam e concluem o curso
Em parceria com
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