Um curso de formação intensivo de desenvolvimento profissional sobre

Coaching disruptivo para
Resultados que mudam o jogo
num mundo VUCA

26-30 de agosto de 2024
Istambul - Turquia
$5,950
Registo
16-20 de dezembro de 2024
Dubai - EAU
$5,950
Registo
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Porquê escolher este curso de formação?

O mundo está a mudar e, à medida que atravessamos a 4ª Revolução Industrial, a IA e a robótica, os locais de trabalho virtuais, as tecnologias disruptivas e as novas gerações são desafios que se colocam a todas as indústrias e a todos os países. Enquanto gestor ou líder, saber como gerir, liderar e orientar durante esta perturbação é uma competência vital. VUCA é a "nova norma" do mundo moderno.

Um programa de coaching eficaz e disruptivo incluirá uma série de técnicas de competências de comunicação, técnicas de aconselhamento, processos psicológicos humanos e uma compreensão do desenvolvimento humano. Este curso de formação da Aztech apresentará aos participantes as competências essenciais do Coaching no Local de Trabalho, adequadas ao Coaching Disruptivo para Resultados que Mudam o Jogo num Mundo VUCA

Este curso de formação inclui

  • Compreensão dos principais componentes do VUCA
  • Os fundamentos da Inovação Disruptiva (ID)
  • Técnicas de coaching motivacional no local de trabalho
  • Competências de comunicação eficazes necessárias para um coaching eficaz
  • Como utilizar o coaching motivacional com qualquer empregado

Quais são os objectivos?

No final deste curso de formação, os participantes serão capazes de 

  • Compreender o impacto da VUCA no mundo atual
  • Analisar criticamente os princípios VUCA
  • Descrever os fundamentos da inovação
  • Demonstrar competências avançadas de treino
  • Utilizar técnicas de coaching motivacional no local de trabalho

A quem se destina este curso de formação?

Este curso de formação AZTech é adequado a um vasto leque de profissionais, mas beneficiará muito:

  • Qualquer profissional que necessite de desenvolver as suas capacidades de coaching
  • Todos os gestores, supervisores, chefes de equipa e chefes de secção
  • Gestores de topo no sector público ou privado
  • Especialistas em marketing e relações públicas
  • Profissionais de Recursos Humanos (RH)
  • Profissionais de aprendizagem e desenvolvimento

Como é que este curso de formação será apresentado?

Este curso de formação AZTech utilizará uma variedade de técnicas comprovadas de aprendizagem de adultos para garantir a máxima compreensão, entendimento e retenção da informação apresentada. Isto inclui apresentações estimulantes que apoiam cada um dos tópicos, juntamente com sessões interactivas de discussão conduzidas pelo formador. Haverá sessões práticas onde os participantes podem praticar e experimentar actividades relacionadas com o curso. Serão utilizados exercícios realistas e divertidos, pequenas apresentações em vídeo, trabalho em pequenos grupos e estudos de caso para facilitar a aprendizagem. Durante o curso, serão utilizados jogos de papéis e exercícios interactivos.

O conteúdo do curso

Primeiro dia: VUCA e o mundo moderno
  • Estilos de liderança tradicionais vs. Liderança VUCA
  • Volatilidade para a visão
  • Da incerteza à compreensão
  • Da complexidade à clareza
  • Da ambiguidade à agilidade
Segundo dia: Inovação disruptiva (ID)
  • As técnicas e os desafios da inovação
  • Tecnologia disruptiva e inovação disruptiva
  • Cultura e inovação
  • Criar uma cultura no local de trabalho que apoie a inovação
  • Pensamento criativo e inovação
Terceiro dia: Fundação do Coaching
  • Compreender o desenvolvimento humano
  • Distinguir entre coaching e outras intervenções
  • Estabelecer o Acordo de Coaching
  • Competências-chave de Coaching (diagnóstico, técnicas, qualidades, modelo)
  • Questionário de avaliação dos procedimentos de coaching
Quarto dia: Comunicação Avançada para um Coaching Eficaz
  • Compreender o seu estilo de comunicação pessoal
  • Escuta ativa; Técnicas de interrogação
  • Comunicação direta; Modelo SOLER de Coaching
  • Linguagem - verbal e não-verbal
  • Dar feedback eficaz com Inteligência Emocional (IE)
Quinto dia: Co-criar a relação
  • Presença de Coaching; O Ciclo de Coaching
  • Preparação, explicação, demonstração e imitação
  • Consolidação e revisão no ciclo (PEDICR)
  • Planear uma sessão de coaching
  • Planeamento de acções pessoais

O certificado

  • Certificado de conclusão AZTech para os delegados que frequentam e concluem o curso de formação

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