Un cours intensif de formation professionnelle sur
Leadership, créativité
et performances de pointe
Favoriser un leadership créatif
Pourquoi choisir cette formation ?
Vous ne pouvez pas vous permettre de manquer ce cours de formation qui vous aidera à développer des compétences en leadership pour diriger les autres de manière efficace. Dans cette formation sur le leadership, la créativité et les performances de pointe, vous acquerrez les compétences nécessaires pour diriger votre équipe de manière créative et pour développer les capacités d'innovation de votre équipe afin d'atteindre des performances de pointe.
Cette formation Leadership, Creativity & Peak Performance vous permettra certainement d'élaborer des stratégies pour atteindre des objectifs organisationnels et de favoriser un leadership créatif afin d'atteindre et de maintenir des performances de pointe. Cette formation AZTech est conçue pour vous permettre de favoriser un leadership créatif afin de diriger les membres de votre équipe de manière créative.
Ce cours de formation comprendra :
- Comment développer une communication efficace
- Techniques pour déléguer et responsabiliser les suiveurs
- Comment influencer et motiver les autres par un leadership exemplaire
- Meilleure compréhension du style de leadership préféré
- Comment construire une culture innovante et proactive
Quels sont les objectifs ?
A l'issue de cette formation AZTech, les participants seront en mesure de :
- Déterminer les meilleures pratiques des dirigeants à travers l'histoire et comment les appliquer aujourd'hui
- Articuler une compréhension de ce que le leadership signifie pour votre entreprise
- Expliquer ses capacités de leadership et ses domaines de développement personnel
- Déterminer votre rôle en tant que leader efficace dans toute organisation
- Développer des stratégies pour créer un environnement de travail positif qui favorise le leadership
À qui s'adresse cette formation ?
Ce cours de formation AZTech est destiné à amener les leaders potentiellement dotés, à leur prochain niveau. Pour chaque personne qui est enseignable, ouverte et proactive, ce cours leur permettra de prolonger et d'élargir leur carrière professionnelle.
Ce cours de formation s'adresse à un large éventail de professionnels, mais il leur sera très utile :
- Les personnes ayant un rôle de direction et qui supervisent d'autres personnes et d'autres processus
- Les leaders qui aspirent à développer leurs qualités de leadership
- Le leader interactif, créatif et proactif
- Les personnes chargées de former et d'éduquer les futurs dirigeants dynamiques
- Les dirigeants à tous les niveaux de l'organisation qui souhaitent améliorer leurs connaissances et leurs compétences en matière de styles de leadership.
Comment cette formation sera-t-elle présentée ?
Ce cours de formation utilisera une variété de techniques éprouvées d'apprentissage pour adultes afin d'assurer une compréhension et une rétention maximales de l'information présentée. Cette formation combinera des présentations avec des exercices pratiques interactifs afin que les participants puissent apprendre la dynamique des styles de leadership.
Les délégués seront encouragés à participer activement aux discussions sur les études de cas concernant les styles de leadership et la créativité sur le lieu de travail, aux exercices d'équipe pour développer l'innovation et la créativité, aux vidéos pour illustrer les principaux points d'apprentissage, au partage des expériences passées avec les autres participants pour échanger des connaissances, et à la mise en pratique des concepts clés par le biais de jeux de rôle.
Le contenu du cours
Premier jour : Créer l'impact de la vision
- Le leader en tant que visionnaire
- Le pouvoir de la vision créative
- L'influence du leader sur la culture
- Comment un leader facilite le passage à une culture
- Mise en œuvre d'une approche de communication en matière de leadership
- Modèles d'entreprises visionnaires les mieux gérées
Deuxième jour : Développer la force intérieure du leadership
- Guide pour connaître ses points forts en matière de leadership
- Comment les leaders utilisent leur intelligence émotionnelle
- Comprendre la base de pouvoir des dirigeants
- Comprendre votre dynamique spirituelle intérieure
- Influence des dirigeants sur les personnes
- Gérer efficacement son corps et son esprit
Troisième jour : Comment un leader développe et motive ses collaborateurs
- Les secrets pour impliquer les autres
- Les meilleures pratiques des mentors et des coachs efficaces
- Le leader motivant
- Comment se motiver et motiver les autres
- Comprendre les principaux types de motivation
- Comment un dirigeant crée un environnement propice à l'auto-motivation
Quatrième jour : Comment un dirigeant maximise les ressources de manière plus efficace
- Meilleures pratiques pour déléguer efficacement
- Les avantages de la délégation
- Les obstacles à la délégation
- Établir des stratégies de fixation d'objectifs de performance maximale
- Créer un climat propice à l'autonomisation
- Comment utiliser la gestion du temps, la planification et l'établissement de priorités ?
Cinquième jour : Comment un leader construit une culture de la performance de pointe
- Le dirigeant en tant que penseur créatif
- Construire une culture de l'innovation et des idées nouvelles
- Caractéristiques d'un leader performant
- Mettre en pratique les meilleures pratiques
- Comment être proactif dans vos relations
- Guide pour l'élaboration d'un plan de leadership personnel
Le certificat
- Certificat d'achèvement AZTech pour les délégués qui participent et terminent le cours de formation
En partenariat avec
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