Um curso de formação intensivo de desenvolvimento profissional sobre
Planeamento estratégico,
Desenvolvimento e implementação
Excelência e inovação no planeamento estratégico
Sessões em sala de aula
Porquê escolher este curso de formação?
Este curso de formação AZTech, desafiante e interativo, centra-se nos comportamentos de liderança necessários para que as organizações de elevado desempenho tenham sucesso a longo prazo. Centrando-se na necessidade de pensamento estratégico para acrescentar valor real às partes interessadas e aos clientes, assegurando assim a sustentabilidade, os delegados desenvolverão competências no desenvolvimento de estratégias, bem como na abordagem dos desafios de uma implementação efectiva.
Os delegados terão a oportunidade de partilhar experiências e boas práticas, juntamente com o contributo das mais recentes teorias de gestão. Avaliarão a eficácia dos sistemas e processos, bem como os factores organizacionais "suaves", tais como as comunicações e a gestão do desempenho, necessários para desenvolver mentalidades e comportamentos que conduzam a resultados bem sucedidos.
Este curso de formação AZTech inclui
- Como identificar questões e oportunidades estratégicas críticas
- Como melhorar o seu próprio pensamento estratégico e o da sua organização para conceber iniciativas estratégicas
- Como gerar e apoiar um pensamento estratégico eficaz a todos os níveis da organização
- Como dar prioridade às questões com base em objectivos claros e capacidades organizacionais para proporcionar um elevado valor acrescentado
- Como liderar e motivar equipas e empresas em ambientes diversificados, turbulentos e complexos
Quais são os objectivos?
No final deste curso de formação AZTech, os participantes serão capazes de
- Interpretar as forças internas e externas que moldam o futuro
- Desenvolver e seguir um roteiro estratégico através de uma visão clara e de uma declaração de intenções estratégicas
- Identificar as competências e capacidades das organizações estrategicamente ágeis e eficazes
- Reconhecer o seu próprio estilo de liderança estratégica e os estilos dos outros
- Preparar, motivar e orientar eficazmente a sua organização, unidade ou equipa para a visão
A quem se destina este curso de formação?
Este curso de formação é adequado a um vasto leque de profissionais, mas beneficiará muito:
- Aqueles que pretendem desenvolver as suas competências estratégicas
- As pessoas que podem passar a ocupar cargos de supervisão ou de direção
- Aqueles que procuram uma "atualização" para melhorar as suas competências de liderança e gestão
- Líderes seniores que desejam desenvolver e melhorar as suas capacidades estratégicas
Como é que este curso de formação será apresentado?
Este curso de formação AZTech utilizará uma variedade de técnicas comprovadas de aprendizagem de adultos para garantir a máxima compreensão, entendimento e retenção da informação apresentada. Este curso de formação é interativo e desafia-nos a pensar. O formador orientará e facilitará a aprendizagem, recorrendo a contributos directos, debates, estudos de casos, exercícios e apresentação de vídeos. O conjunto de competências desenvolvidas será uma mais-valia para os trabalhadores, gestores e líderes.
O conteúdo do curso
Primeiro dia: Compreender o ambiente estratégico
- Compreender o impacto das competências de liderança na estratégia da empresa
- Reconhecer e interpretar as forças no ambiente estratégico
- Compreender a importância de abordagens planeadas e criativas para o desenvolvimento de estratégias
- Reconhecer a preparação para a mudança organizacional e os pontos de inflexão estratégicos
- Reconhecer o impacto das percepções nas escolhas estratégicas
Segundo dia: Compreender os modelos e paradigmas estratégicos
- O percurso estratégico - modelos e quadros comuns para permitir escolhas estratégicas
- Desenvolvimento de um roteiro estratégico
- Compreender e valorizar as competências e aptidões estratégicas
- Estudo de caso: gerir bem num ambiente imprevisível
- Reconhecer e desenvolver as características da agilidade estratégica
Terceiro dia: Implementação Estratégica Eficaz
- Reconhecer os principais desafios da implementação da estratégia
- Compreender o impacto das estruturas na eficácia da organização
- Utilizar o modelo 7S para analisar a competência organizacional
- Transformar a medição em informação para acompanhar o desempenho e informar a estratégia futura
- Criar organizações de aprendizagem para apoiar a agilidade
Quarto dia: Liderança Estratégica
- Estilos e práticas eficazes dos líderes estratégicos
- Reconhecer, analisar e desenvolver os estilos de liderança estratégica utilizados por si e pelos outros
- Os grandes líderes inspiram e motivam - as cenouras e os paus funcionam?
- Desenvolver o seu conjunto de ferramentas de liderança através da compreensão das teorias da motivação
- Estudo de caso: Pratique as suas capacidades de negociação em circunstâncias complexas
Quinto dia: Impulsionar o desempenho estratégico e o sucesso
- Mais estilos de liderança: liderança servidora e liderança dispersa
- Compreender o impacto humano da mudança
- Compreender o empenho dos trabalhadores
- Utilizar eficazmente os meios de comunicação
- Alcançar o sucesso através de um equilíbrio dinâmico entre conformidade e inovação
O certificado
- Certificado de conclusão AZTech para os delegados que frequentam e concluem o curso de formação
Em parceria com
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