Um curso de formação intensivo de desenvolvimento profissional sobre
High Impact Leadership
The Complete Guide
We currently have no scheduled sessions for this course. If you are interested in running this course, please contact our Training Department at [email protected]
Porquê escolher este curso de formação?
This Intensive 5-day training course presents a high level appreciation of the principles and practice that underpin great leadership. This course through the process of self study, education and reflection on experience will enable delegates to widen their understanding of leadership competence and apply practical strategies that offer immediate impact. A central theme throughout is that ‘all can lead successfully’ regardless of your level in the organisational hierarchy. By attending this informative and challenging intervention, you will learn to develop your own unique “personalized” leadership style and lead others to extraordinary performance.
Este curso de formação inclui
- Uma análise do seu estilo de liderança e do seu impacto nas pessoas que lidera
- Técnicas práticas e de capacitação que envolverão as pessoas que lidera
- Como aproveitar o poder da diversidade colaborativa para ter impacto na eficiência
- Customer focused leadership techniques?
- Como alinhar a cultura e a estratégia para gerar sustentabilidade e sucesso
Quais são os objectivos?
No final deste curso de formação, os participantes serão capazes de
- Appraise their leadership style and build an rational for personal change
- Aplicar técnicas de mudança organizacional estratégica
- Utilizar técnicas de comunicação que envolvam e capacitem
- Create a working culture that aligns to the organisations strategic direction
- Implementar estratégias que promovam o empenhamento na melhoria contínua
A quem se destina este curso de formação?
The course is designed for anyone who occupies and existing leadership role or who aspire to such a position. This course is suitable to a wide range of professionals with some management experience but will greatly benefit:
- Profissionais de gestão que procuram funções de liderança
- Delegados de elevado potencial "acelerados" para a liderança
- Líderes existentes que procuram rever e revitalizar o seu desempenho
- Líderes seniores com o desafio de iniciar a mudança organizacional
- Profissional de RH encarregado de apoiar e treinar os seus líderes
Como é que este curso de formação será apresentado?
This training course will utilise a variety of proven adult learning techniques to ensure maximum understanding, comprehension and retention of the information presented. This will include an interactive mixture of lecture-led learning, group discussions, and focused DVD materials. All activities are designed to facilitate the application of theory into “grounded practice”. Psychometric tools will be employed to provide personalized feedback of current strengths and to identify potential areas for future development and coaching.
O conteúdo do curso
Day One: Leadership in a Dynamic, Global Environment
- Percepções de liderança
- Leadership is learning: the crucible experience
- Liderança de gestão
- O desafio da liderança: equilibrar estratégia e cultura
- Liderança em organizações com pensamento estratégico
- Understanding the interrelated factors that impact change.
Day Two: Leadership in Organisational Excellence
- Organisation type and leadership development
- Construir culturas de excelência organizacional
- Questioning the ‘status quo’: innovation or adaption?
- Role model leadership through personal execution
- Customer focused leadership
- Implementing a new culture: creating rich innovative pictures
Day Three: The Communicating Leader
- Communication: the leaders essential tool
- A comunicação interpessoal e aberta é bidirecional
- Compreender as diferenças entre as preferências de comunicação interpessoal
- Comunicação das técnicas de empowerment na liderança
- Os grandes líderes ouvem: técnicas de escuta ativa
- Comunicar e apresentar com impacto e paixão
Day Four: Leadership and Trusting Relationships
- Uma interação interpessoal bem sucedida desenvolve líderes com confiança
- Características da interação interpessoal de um líder
- Inteligência emocional: utilizar as emoções de forma produtiva
- Pontos fortes e desafios individuais de cada estilo interpessoal
- Utilizar de forma produtiva diversos estilos de interação
- Criar a capacidade de confiança
Day Five: Leadership Building the Innovative Responsive Environment
- Criar um ambiente de inovação e melhoria
- Compreender os problemas inerentes à mudança e à transição
- Liderar outros através de iniciativas de mudança críticas
- Developing a personal change plan: Doblin’s structured approach
- Liderança em ação: uma abordagem pessoal intuitiva
- Leadership review of essential qualities.
O certificado
- Certificado de conclusão AZTech para os participantes que frequentam e concluem o curso.
- Certificado ILM Endorsed para os delegados que frequentam e passam com sucesso a avaliação exigida.
QUER SABERMAIS SOBRE ESTE CURSO?
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