تحقيق النجاح في القيادة من خلال الأفراد و الإبتكار

نظرة على الدورة التدريبية
تم تصميم هذه الدورة التدريبية المتطورة وفقاً للعبارة "إن القائد هو الشخص الذي يعرف الطريق و يمشي الطريق و يُظهر" و هو ما ذكره جون ماكسويل -أحد أبرز المفكرين القيادين في العالم -لمساعدتك على معرفة و فهم و ممارسة الأدوات الفعّالة لتحقيق قيادة ديناميكية و مبتكرة. تبيّن لك هذه الدورة التدريبية من أزتك للتدريب و المغيرة للحياة كيفية تحفيز الآخرين مبتكرة للوصول إلى مستوى أعلى في الأداء و التميّز.
هل تتطلّع إلى تحفيز فريقك و تحقيق الأداء الأعلى اللازمان النجاح المُستدام؟ إذا كان الأمر كذلك فإن "مهارات التعامل و التواصل الفعّال" ستمكّنك من تطوير العلاقات الحيوية بين الموظفين و هو ما قد يرغب به كل مدير.
هل تبحث عن التميّز المهني و الإبداع و الإنتاجية المحسّنة؟ فإذاً دورة "الإبتكار و الإنتاجية المؤسسية" سوف تقدم لك المهارات و أفضل المارسات اللازمة لخلق ثقافة الإبتكار التي تضمن تحسين الإنتاجية و نمو السوق. لا تستطيع أي منظمة أن تحمل ترف الوقوف محلها في موقف المتفرج، إذ لا مفر من التغيير. كن القائد الذي يخلق الإبتكار و يحقق الإنتاجية المحسنة إلى ويجني ثمار جهده.
تتكون هذه الدورة التدريبية الشاملة من أزتك من وحدتين يمكن حجزهما كدورة لمدة 10 أيام، أو بشكل فردي لمدة 5 أيام :
الوحدة الأولى : مهارات التعامل و التواصل الفعّال

الوحدة الثانية : الإبتكار و الإنتاجية المؤسية

أهداف الدورة التدريبية
عبر حضور هذه الدورة التدريبية المقدّمة من أزتك، سيتمكن المشاركون من :

تطوير العلاقات الرابحة من خلال بناء مهارات الموظفين
زيادة فاعليتك الشخصية من خلال الإبتكار و الإنتاجية
حل النزاعات بطريقة بناءة من خلال تطبيق مهارات التفاوض الفعّالة
فهم معنى الفريق و معرفة كيفية أن تكون أحد أعضاء و كيفية تعزيز العمل الجماعي
إظهار مهارات المبادرة و القيادة من منصبك الحالي

هذه الدورة التدريبية مصمة لأجل :
هذه الدورة التدريبة المقدمة من أزتك مناسبة لنطاق واسع من المتخصصين و لكنها ستكون ذات فائدة أكبر لــ :

المحترفون الذين يرغبون في تعلم أساليب العمل مع زملائهم الآخرين
قادة الفرق و المشرفون و رؤساء الأقسام و المدراء
المتخصصون الذين لديهم إهتمام بالحصول في وظيفة إدارية
أي شخص يرغب في أن يصبح قائداً في دوره الوظيفي
الفنيون و المتخصصون في المجال الإداري