دورة تدريبية مكثفة في:
مهارات العمل الجماعي و التعاون
فن العمل مع الآخرين
نظرة عامة على الدورة التدريبية
هناك مقولة \"البشر ليسوا جُزُراً\" و هي أكثر ما يناسب عالم الأعمال العصري و أقرب ما يكون إلى الحقيقة في عالمنا الحالي. فالعمل الجماعي المتميز أمر ضروري للشركات لتبني و تزدهر و تتطور في عالم مليء بالصعوبات و التحديات. تستكشف هذه الدورة التدريبية من أزتك طبيعة و فوائد الفرق المبتكِرة و المتعاونة. أصبحت الشركات و بشكل متزايد ترى التعاون و الإبتكار كمصدر أساسي للمميزات التنافسية، و محركان أساسيان للتحفيز و التشاركية و تنمية المواهب بالإضافة إلى تحسين أداء الفريق و المنظمة. و لكن تحقيق هذه المميزات يفرض أعباءً جديدة على القادة و يتطلب ممارسات قيادية جديدة.
أهداف الدورة التدريبية
من خلال حضور هذه الدورة التدريبية من أزتك، سوف تتمكن من تحقيق هذه الأهداف:
تقييم الخواص الأساسية و مميزات الفرق المبتكِرة و المتعاونة
خلق البيئة المناسبة للإبتكار و التعاون
تقييم مهارات الإبتكار الحالية و المستهدفة لفرقهم و بناء خطة تنمية مناسبة
تقييم المناهج الرئيسية لخلق البيئة المناسبة للتعاون و الإبتكار
دراسة مناهج شائعة للوصول للأهداف و الأغراض المشتركة
تطبيق ممارسات القيادة التي تلهم و تدعم النجاح و التعاون والإبتكار في الفريق
هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل
هذه الدورة مناسبة من أزتك لنطاق واسع من المتخصصين و لكنها ستكون ذات فائدة أكبر لــ:
القادة و المديرين الذي يتحملون مسؤولية أداء الفريق أو تطوير مهاراته و قدراته
متخصصي الموارد البشرية و متخصصي التطوير المسؤولين عن تطوير مهارات و قدرات المنظمة
مخطط الدورة التدريبية
من بين نطاق واسع من الموضوعات القيّمة، ستكون الأولوية للمحاور التالية:
التواصل مع و ضمن الفريق
طبيعة الإبتكار و القرارات الجماعية و عملية إتخاذ القرار للقادة
عقلية و قيم الفرق المتعاونة و المبتكِرة
تصميم برنامج تطويري للفريق: أهداف و مقاييس عالية الأداء
الدور الجديد للقيادة - مسؤولية الفريق و المسؤولية الفردية
الإبداعية الفردية و نقاط القوى و النقاط الغير مرئية
التواصل و الثقة
التناقض البنّاء: مصدر للإبداع و الترابط بين الفريق
تطوير رؤية الفريق للنجاح - مراقبة التطور و الإنجازات
المبادئ التوجيهية: الإعتماد على الخبرة الكبيرة
