دورة تدريبية مكثفة في
تحليلات الموارد البشرية: استخدام ذكاء الأعمال في بيانات الموارد البشرية
لماذا تختار برنامج "تحليلات الموارد البشرية: استخدام ذكاء الأعمال في بيانات الموارد البشرية"؟
تتزايد أهمية تحليلات الموارد البشرية في ظل التطور المستمر للتكنولوجيا وظهور ذكاء الأعمال كأداة أساسية لدعم القرارات الاستراتيجية في المؤسسات. لم تعد إدارة الموارد البشرية تقتصر على المهام التقليدية مثل التوظيف وإدارة الرواتب، بل تطورت لتشمل التحليل العميق للبيانات واستخدامها لتحسين الأداء المؤسسي وزيادة إنتاجية الموظفين.
تعتمد المؤسسات الحديثة على أدوات ذكاء الأعمال لتحليل بيانات الموارد البشرية واستخلاص رؤى قيمة تدعم اتخاذ القرارات المستنيرة. من خلال تحليل الاتجاهات والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية، يمكن للمؤسسات تحسين استراتيجيات التوظيف، قياس الأداء، تعزيز رضا الموظفين، وتحقيق أهداف العمل بشكل أكثر كفاءة.
تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتحليل بيانات الموارد البشرية باستخدام تقنيات ذكاء الأعمال، مما يمكنهم من تحسين الأداء التنظيمي وصياغة استراتيجيات قائمة على البيانات.
أهداف البرنامج
- فهم أساسيات تحليلات الموارد البشرية وذكاء الأعمال.
- التعرف على أدوات وتقنيات تحليل بيانات الموارد البشرية.
- تطوير مهارات تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
- تطبيق التحليلات لدعم قرارات التوظيف والأداء والتطوير.
- استكشاف أساليب قياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للموارد البشرية.
الفئة المستهدفة
- مدراء الموارد البشرية والمختصون في إدارة شؤون الموظفين.
- محللو البيانات في إدارات الموارد البشرية.
- القادة والمديرون المهتمون باتخاذ قرارات مستنيرة.
- مسؤولو التخطيط الاستراتيجي في المؤسسات.
- الأفراد الراغبون في تطوير مهارات تحليل بيانات الموارد البشرية.
محتوى البرنامج
- تعريف تحليلات الموارد البشرية وذكاء الأعمال.
- أهمية التحليل المبني على البيانات في إدارة الموارد البشرية.
- دور تحليلات الموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي.
- نظرة عامة على أدوات ذكاء الأعمال المستخدمة في الموارد البشرية.
- مصادر بيانات الموارد البشرية وكيفية جمعها.
- تنظيف وتنظيم البيانات لتحليلها بفعالية.
- استخدام قواعد البيانات لتحسين الوصول إلى المعلومات.
- أمثلة عملية على إعداد بيانات الموارد البشرية.
- تحليل بيانات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين.
- التنبؤ بالاحتياجات المستقبلية للموارد البشرية.
- تحليل الأداء الوظيفي وتحديد فجوات المهارات.
- استخدام التحليلات لتحسين رضا الموظفين.
- استعراض برامج وأدوات ذكاء الأعمال (Power BI، Tableau، وغيرها).
- كيفية إنشاء لوحات معلومات (Dashboards) للموارد البشرية.
- تحليل التقارير والمؤشرات لاتخاذ قرارات استراتيجية.
- التدريب العملي على أدوات ذكاء الأعمال.
- تحديد وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للموارد البشرية.
- إعداد تقارير تحليلية لدعم الإدارة العليا.
- استراتيجيات تحسين الأداء بناءً على التحليلات.
- دراسة حالات عملية لتحليلات الموارد البشرية.
هل تريد معرفة المزيد عن هذه الدورة؟
© 2024. Material published by AZTech shown here is copyrighted. All rights reserved. Any unauthorized copying, distribution, use, dissemination, downloading, storing (in any medium), transmission, reproduction or reliance in whole or any part of this course outline is prohibited and will constitute an infringement of copyright.
Frequently Asked Questions
There are several convenient ways to register for our training programs:
- Online: Explore our training calendar, choose the course that suits your needs, and click the “Register Now” button on the course details page.
- Email: Share your details, including your name, organization, email address, and selected course, by sending an email to info@aztechtraining.com
- Phone: Reach out to us directly at +971 4 427 5400 or +971 4 427 5407, and our team will guide you through the registration process.
Once your registration is successfully completed, you will receive a confirmation email within 24 hours. This email will contain your registration details, invoice, and the necessary joining instructions for the course.
Our training programs are hosted at luxurious five-star hotels in prestigious destinations across the globe. Some of our popular locations include Dubai, London, Kuala Lumpur, Amsterdam, New York, Paris, Vienna, and many other iconic cities.
Yes, we offer tailored corporate training solutions to meet your organization's specific needs. Please contact us at info@aztechtraining.com or call +971 4 427 5400 for more information.