دورة تدريبية مكثفة في
تحقيق النجاح في بيئة العمل الشاملة و المتنوعة
إستراتيجية مؤكدة للنجاح
لماذا تختار برنامج "تحقيق النجاح في بيئة العمل الشاملة و المتنوعة"؟
نطرة عامة على الدورة التدريبية
لقد تغلغل التنوع و الشمول إلى عالم الأعمال بنجاح. فكلما يتقدم العالم للأمام، سيتطور مقر العمل – ليس فقط من زاوية التطور التكنولوجي، و لكن أيضاً من ناحية تكوين مقر العمل.
لقد تطورت فوائد التنوع و الشمولية عن تلك الناتجة عن الإمتثال و حتى الفوائد الاستراتيجية التي يمكن الإعتماد عليها. و يمكن الإستدلال على ذلك بالمنظمات مرتفعة الأداء التي تتقن التنوع والشمولية و التي تتم مكافأتها حالياً بالنمو الأخلاقي للقيمة الإفتراضية لصاحب العمل (EVP). و تنشأ الأهمية الحاسمة للتنوع و الشمولية في مقر العمل بشكل أساسي من الإعتراف بأن تحسين التنوع يمكن أن يؤدي إلى زيادة الإبداع و الإبتكار وبالتالي تحسين الأداء.
تبني هذه الدورة التدريبية الحاسمة و المقدمة من أزتك حالة و وضع العمل، و تؤسس العمليات الأساسية التي تحدد معنى مقر عمل متنوع و شمولي عبر المعايير العالمية و أفضل الممارسات.
أهداف البرنامج
أهداف الدورة التدريبية
بحضور هذه الدورة التدريبية من أزتك سيتمكن الحاضرون من:
أن تصبح محفّزاً شمولياًقادر على قيادة إلى التغيير داخل مقر العمل
تطوير إستراتيجية متكاملة لتطبيق التنوع و الشمولية
تطوير إستراتيجية عملية لتحسين التوازن و التناغم داخل مقر العمل
تطوير سلوكيات و لغة إيجابية و شمولية
تطوير خطة عمل مستدامة لتأكيد النجاح المستمر
الفئة المستهدفة
هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل
هذه الدورة التدريبية من أزتك مناسبة لنطاق واسع من المتخصصين، و لكنها ستكون ذات فائدة أكبر لــ:
قادة الفرق و المشرفين و رؤساء الأقسام و المديرين
مسؤولي التنوع
مديري الموارد البشرية
متخصصي الموارد البشرية و العلاقات بين الموظفين
متخصصي تفاعل الموظفين
أصحاب الأعمال
أي فرد آخر يلعب دوراً مساهماً في ثقافة شركته
محتوى البرنامج
من بين نطاق واسع من الموضوعات القيّمة، سيتم منح الأولوية للمحاور التالية:
فهم ماهية التنوع و الشمول (D&I) و أهميتهم لتحقيق مهمات الشركة
الحاجة في العمل للتنوع و فوائده
الخطوات الأساسية للعملية الإستراتيجية للتنوع والشمولية
فهم لغة التنوع لتصبح أكثر شمولاً في السلوكيات و التواصل
تعريف التعبيرات اللغوية الشمولية و الغير شمولية
حل النزاعات في مقرِ عملٍ متنوع
السياق و الثقافة التنظيمية
تعريف و خلق ثقافة الشمولية
جوانب التغيير المؤسسي – السياسات الفردية و الإدارية
التدريب و التوجيه الشمولي
هل تريد معرفة المزيد عن هذه الدورة؟
© 2024. Material published by AZTech shown here is copyrighted. All rights reserved. Any unauthorized copying, distribution, use, dissemination, downloading, storing (in any medium), transmission, reproduction or reliance in whole or any part of this course outline is prohibited and will constitute an infringement of copyright.
Frequently Asked Questions
There are several convenient ways to register for our training programs:
- Online: Explore our training calendar, choose the course that suits your needs, and click the “Register Now” button on the course details page.
- Email: Share your details, including your name, organization, email address, and selected course, by sending an email to info@aztechtraining.com
- Phone: Reach out to us directly at +971 4 427 5400 or +971 4 427 5407, and our team will guide you through the registration process.
Once your registration is successfully completed, you will receive a confirmation email within 24 hours. This email will contain your registration details, invoice, and the necessary joining instructions for the course.
Our training programs are hosted at luxurious five-star hotels in prestigious destinations across the globe. Some of our popular locations include Dubai, London, Kuala Lumpur, Amsterdam, New York, Paris, Vienna, and many other iconic cities.
Yes, we offer tailored corporate training solutions to meet your organization's specific needs. Please contact us at info@aztechtraining.com or call +971 4 427 5400 for more information.
