دورة تدريبية مكثفة في:
تحقيق النجاح في القيادة من خلال الأفراد و الإبتكار
تحقيق الريادة بشكل أكثر فاعلية من خلال إنشاء علاقة وتعاون وثقة متبادلة
نظرة عامة على الدورة التدريبية
تم تصميم هذه الدورة التدريبية المتطورة وفقاً للعبارة \"إن القائد هو الشخص الذي يعرف الطريق و يمشي الطريق و يُظهر الطريق\" و هو ما ذكره جون ماكسويل -أحد أبرز المفكرين القيادين في العالم -لمساعدتك على معرفة و فهم و ممارسة الأدوات الفعّالة لتحقيق قيادة ديناميكية و مبتكرة. تبيّن لك هذه الدورة التدريبية من أزتك للتدريب و المغيرة للحياة كيفية تحفيز الآخرين بطريقة مبتكرة للوصول إلى مستوى أعلى ملحوظ في الأداء و التميّز.
هل تتطلّع إلى تحفيز فريقك و تحقيق الأداء الأعلى اللازم لضمان النجاح المُستدام؟ إذا كان الأمر كذلك فإن دورة\"مهارات التعامل و التواصل الفعّال\" ستمكّنك من تطوير العلاقات الحيوية بين الموظفين و هو ما قد يرغب به كل مدير.
هل تبحث عن التميّز المهني و الإبداع و الإنتاجية المحسّنة؟ فإذاً دورة \"الإبتكار و الإنتاجية المؤسسية\" سوف تقدم لك المهارات و أفضل الممارسات اللازمة لخلق ثقافة الإبتكار التي تضمن تحسين الإنتاجية و نمو السوق. لا تستطيع أي منظمة أن تتحمل ترف الوقوف في محلها في موقف المتفرج، إذ لا مفر من التغيير. كن القائد الذي يخلق الإبتكار و يحقق الإنتاجية المحسنة إلى مؤسسته ويجني ثمار جهده.
تتكون هذه الدورة التدريبية الشاملة من أزتك من وحدتين يمكن حجزهما كدورة تدريبية لمدة 10 أيام، أو بشكل فردي لمدة 5 أيام:
الوحدة الأولى: مهارات التعامل و التواصل الفعّال
الوحدة الثانية: الإبتكار و الإنتاجية المؤسسية
أهداف الدورة التدريبية
عبر حضور هذه الدورة التدريبية المقدّمة من أزتك، سيتمكن المشاركون من:
تطوير العلاقات الرابحة من خلال بناء مهارات الموظفين
زيادة فاعليتك الشخصية من خلال الإبتكار و الإنتاجية
حل النزاعات بطريقة بناءة من خلال تطبيق مهارات التفاوض الفعّالة
فهم معنى الفريق و معرفة كيفية أن تكون أحد أعضاء الفريق و كيفية تعزيز العمل الجماعي
إظهار مهارات المبادرة و القيادة من منصبك الحالي
هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل:
هذه الدورة التدريبية المقدمة من أزتك مناسبة لنطاق واسع من المتخصصين و لكنها ستكون ذات فائدة أكبر لــ:
المحترفون الذين يرغبون في تعلم أساليب العمل مع زملائهم الآخرين
قادة الفرق و المشرفون و رؤساء الأقسام و المدراء
المتخصصون الذين لديهم إهتمام بالحصول في وظيفة إدارية
أي شخص يرغب في أن يصبح قائداً في دوره الوظيفي
الفنيون و المتخصصون في المجال الإداري
مخطط الدورة التدريبية
من بين نطاق واسع من الموضوعات القيّمة، سيتم منح الأولوية للمحاور التالية:
تجديد نشاطك بطاقة جديدة و العمل على تحفيز نفسك
زيادة مستوى الرضا الوظيفي و إضافة قيمة أكبر إلى مؤسستك
كيف تكون مصدر قوة إيجابية لمؤسستك و عملائك و زملائك
فهم الديناميكية الفعّالة لمهارات العلاقات الشخصية
بناء صورة ذاتية إيجابية
التواصل الشخصي المبتكر
كيفية تطوير فريق عالي الأداء
تعزيز الخبرة و التميّز في فريق عملك
الإدارة بدون المواجهة: التواصل الحازم
تمثيل نماذج سلوكيات القيادة العاطفية الذكية
