دورة تدريبية مكثفة في:
إطلاق العنان لقوة وقدرة سيكولوجية مقر العمل
تحسين تجربة العمل لتحسين الأداء وتحقيق النجاح في المنظمة
نظرة عامة على الدورة التدريبية
من المعروف أن الأشخاص ينضمون إلى المنظمات ويتركون المديرين. ولكنها ليست دائمًا مشكلة المديرين أنهم لا يعرفون كيفية استخراج الأفضل من موظفيهم لأن "المهارات الشخصية" نادرًا ما تعتبر ضرورية. وبوجود الكثير من الاكتشافات الهامة في علم الاجتماع، وعلم النفس البشري والبرمجة العصبية، لم يعد يتواجد أي عذرٍ لعدم استكشاف ما يمكن للقادة فعله لضمان أن موظفيهم يضيفون لنجاحهم الشخصي ونجاح المؤسسة. الأشخاص في العمل يرغبون في عمل مرضٍ وذي معنى يستخدم مهاراتهم وخبراتهم وقدراتهم وامكانياتهم ولكن لا يمكنهم تحقيق ذلك إلا إذا كان العمل يتم إدارته وتنظيمه بطريقة مبينة على تطبيق علم النفسي المبنى على العمل. وستزود هذه الدورة التدريبية الحاضرين بالمهارات والمعرفة اللازمة لذلك.
أهداف الدورة التدريبية
بحضور هذه الدورة التدريبية، سيتمكن الحاضرون من:
- فهم المبادئ الأساسية لعلم النفس البشري في مقر العمل
- إدراك أن الأشخاص لا يرغبون في أن تتم إدارتهم ولا يحتاجون لذلك
- تطوير المهارات الهامة في التعديل السلوكي لضمان الأداء الفردي والجماعي
- الالتزام بتطوير الأشخاص للوصول للحد الأقصى من قدراتهم
- الفهم الشخصي لتحيزنا ووعينا بإدارة أنفسنا والآخرين
هذا الدورة التدريبية مصمم ل
هذه الدورة التدريبية مصممة لأي شخص يرغب في التعلم وتجديد معلوماته، مثل:
- متخصصي الموارد البشرية في مستويات الإدارة الوسطية الراغبين في التقدم للأمام
- كبار المديرين الذين يرغبون في تعزيز ودعم وتقوية معرفتهم ومهاراتهم
- متخصصي التعليم والتطوير
- مديرين الترقي السريع
- ستكون هذه الدورة مثالية للحاضرين الذين ينوون التقدم نحو الإدارة العليا
مخطط الدورة التدريبية
من بين نطاق واسع من الموضوعات القيمة، سيتم منح الأولوية للمحاور التالية:
- ماهي الشخصية؟
- نظريات الشخصية
- كيف يتم تقييم وقياس الشخصية
- كيف يمتلك الأشخاص تفسيرات مختلفة للآخرين والأحداث
- لماذا يكون من "الطبيعي" للأشخاص الانحياز والتعصب؟
- كيف يقوم الأشخاص ببناء وإدارة العلاقات
- فهم التحفيز في العمل
- بناء التفاعل والالتزام
الشهادة
- سيتم منح شهادة استكمال الدورة التدريبية لمن يحضر ويستكمل الدورة
